القطاع العام
بنك المغرب: مباراة توظيف (02) مكلفين بتطوير الموارد البشرية، اخر اجل 3 مارس 2025
Référence : CDRH/DRHF/170225
Date limite de candidature : 03/03/2025
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank
Al-Maghrib recrute :
2 CHARGÉS DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)
(Poste basé à RABAT)
Mission :
Rattaché(e) à l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer au développement et à la mise en œuvre des outils visant le développement des carrières et des performances.Responsabilités et Activités principales :
- Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs et outils de gestion de carrière et de développent professionnel ;
- Contribuer à la mise en œuvre des processus d’évaluation des pratiques managériales et d’évaluation annuelle ;
- Elaborer des analyses et des études en lien avec les systèmes de Management de la performance et de développement des carrières ;
- Suivre la mise en œuvre des programmes de développement des compétences techniques, comportementales et managériales ;
- Conseiller et accompagner les managers en matière de Management de la performance et de développement des carrières.
Qualifications :
Titulaire d’un bac+5 (de préférence grande école de commerce). Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.Compétences et Qualités :
- Bonne connaissance des instruments et process de Développement RH;
- Bonnes capacités de rédaction et de présentation orale ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Ethique, intégrité et sens de la confidentialité ;
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Microsoft Office) ;
- Maîtrise de l’anglais serait un atout.
- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et
disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de
candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du
lieu de l’entretien par mail.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
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