القطاع العام
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توطيف 02 مهندس انظمة الاعلام موارد بشرية، اخر اجل لايداع الترشيحات 24 شتنبر 2020
Référence _ Annonce : RH 103/2020
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidature pour le poste de :
Ingénieur SIRH
(Nombre de postes : 02)
(Nombre de postes : 02)
Activités principales :
L’ingénieur en Système d’Information RH est responsable principalement de :
- Apporter un support technique aux utilisateurs ;
- Remonter les alertes de façon appropriée ;
- Veiller à l’absence de blocage du système ;
- Gérer les incidents (diagnostic, intervention, alerte) ;
- Participer à la mise en production et le déploiement des applications.
- Assurer le paramétrage fonctionnel et la gestion des accès ;
- Produire des systèmes de contrôle pour garantir la fiabilité des données ;
- Gérer les anomalies du fonctionnement et proposer les mesures correctives ;
- Assister les utilisateurs du SIRH dans l'expression de leurs besoins ;
- Assurer le paramétrage, l'installation, l'administration et la configuration des environnements
- Participer à la maintenance corrective et évolutive des systèmes ;).
Compétences :
- Maîtrise des techniques de conception et développement objet.
- Connaissances approfondies en SGBDR SQL Server.
- Respect des normes et des procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité et documentation).
- Savoir traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.
- Savoir rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
- Avoir la connaissance de l’architecture des systèmes d’information et des bases de données ;
- Appliquer les procédures de support et de maintenance systèmes et base de données ;
Profil requis :
Candidats externes :
- Être lauréat de grande école d’ingénieur, en développement informatique, (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
- Justifier d’une d'expérience cumulée d’au moins 2 années en termes de développement informatique ;
- Une expérience technique et fonctionnelle dans l’ERP HR Access sera un atout majeur.
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service ;
- Être de nationalité marocaine
Agents OFPPT :
- Être agent titulaire à l’OFPPT ;
- Être lauréat de grande école d’ingénieur, en développement informatique, (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
- Justifier d’une d'expérience cumulée d’au moins 2 années en termes de développement informatique ;
- Une expérience technique et fonctionnelle dans l’ERP HR Access sera un atout majeur.
Dossier de candidature :
Candidats externes :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www. ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
- Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
- Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Agents OFPPT :
- Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation.
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma
Date limite de réception des candidatures est le 24 septembre 2020 à minuit.
Affectation :
Direction de l’Organisation et Systèmes d’Information - Siège de l’OFPPT, Casablanca
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق