القطاع العام
صندوق التجهيز الجماعي: مباراة توظيف بموجب عقد (01) مسول عن قسم السحوبات، اخر اجل لايداع الترشيحات 01 فبراير 2021
LE GOUVERNEUR, DIRECTION GENERAL
DU FONDS D’EQUIPEMENT COMMUNAL
- Vu la loi n° 31-90 portant réorganisation du Fonds d’Equipement Communal, promulguée par le Dahir n°1-92-5 du 5 Safar 1413 ( 5 Aout 1992) telle qu’elle a été complétée ;
- Vu le Décret n°2-90-351 du 19 Joumada II (14 Décembre 1992) pris pour l’application de la loi n°31-90 précitée ;
- Vu la décision n°2779 du 1er Juillet 2009 relative à l'organisation du Fonds d'Equipement Communal telle que complétée et modifiée;
- Vu le Règlement Intérieur régissant le personnel du FEC ;
- vu le cadre régissant le recrutement au sein du FEC approuvé par le Conseil d’Administration en date du 30 octobre 2013.
DECIDE
Article premier :
Le Fonds d’Equipement Communal ( FEC) organise un appel à candidature interne pour la désignation du Responsable du département des décaissements au sein du pole opérations.
Article 2 :
Le candidat a pour mission la supervision et la coordination des principales fonctions dévolues au Responsable du département des décaissements dont notamment:
Article 3 :
Cet appel à candidature interne est ouvert aux candidats occupants les emplois suivants :
- Chargé(e) d'Affaires senior;
- Analyste Senior;
- Chargé(e) d'Etudes Senior;
Article 4 :
Les candidats intéressés doivent présenter un dossier comprenant les pièces suivantes :
- Un Curriculum Vitae ;
- Une lettre de motivation ;
- Engagement dûment renseigné et signé par le candidat. Cet engagement est à télécharger au niveau du site web du FEC à l'adresse suivante: www.fec.ma espace " recrutement"; appel à candidature interne pour la désignation du Responsable du département des décaissements.
- Une note faisant ressortir des propositions visant l'amélioration d'écoulement du hors bilan dans le respect engagement contractuels et des procédures en vigueur
Article 5 :
Le dossiers de candidature, en deux (2) exemplaires, doit être déposé, sous pli fermé, avec accusé de réception, au Département des Ressources Humaines au plus tard le Lundi 1 Février 2021.
Article 6 :
Les candidats retenus lors de la phase de présélection sur dossier seront convoqués par lettre recommandée et par e-mail pour passer les entretiens de sélection.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق