القطاع العام
وزارة الشغل والإدماج المهني: مباراة لتوظيف (80) مفتش الشغل من الدرجة الثالثة و (20) مفتش الشغل من الدرجة الثانية ( خاص بالموظفين)، اخر اجل لايداع الترشيحات 05 مارس 2021
اعلان
بإجراء مباراة التوظيف الخاصة بالموظفين لولوج
درجة مفتش الشغل من الدرجة الثالثة أو الثانية
تعلن وزارة الشغل والادماج المهني أنها ستنظم يوم الاحد 11 ابريل 2021 بمقرات تحدد لاحقا مباراة التوظيف خاصة بالموظفين لولوج درجة مفتش الشغل من الدرجة الثالثة او الثانية و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها كالتالي:
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه جميع الموظفات والموظفين العاملين بمختلف ادارات الدولة والجماعات المحلية، الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
بالنسبة لمباراة التوظيف لولوج درجة مفتش الشغل من الدرجة الثالثة ( السلم 10):
- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية؛
- الحاصلين على الاجازة في العلوم القانونية او الاقتصادية او التدبيرية او الاجتماعية.
بالنسبة لمباراة التوظيف لولوج درجة مفتش الشغل من الدرجة الثانية ( السلم 11):
- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية؛
- الحاصلين على احدى الشهادات التالية:
- دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التخصصات القانونية او الاقتصادية او التدبيرية او الاجتماعية.
- دبلوم الدراسات العليا المتخصصة في التخصصات القانونية او الاقتصادية او التدبيرية او الاجتماعية.
- شهادة الماستر في التخصصات القانونية او الاقتصادية او التدبيرية او الاجتماعية.
شروط الترشيح:
يتكون ملف الترشيح الالكتروني من الوثائق التالية:
- تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي المعد لهذا الغرض؛
- سيرة ذاتية ( CV) تحمل صورة المترشح، ورقم تأجيره ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛
- نسخة طبق الاصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم او الشهادة المطلوبة، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات اجنبية؛
- نسخة من قرار التوظيف؛
- قرار اخر وضعية ادارية؛
- ترخيص نهائي من الادارة التي ينتمي اليها الموظف لاجتياز المباراة.
تودع ملفات الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي:
https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp
ويعتبر يوم الجمعة 05 مارس 2021 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) اخر اجل لايداع ملفات الترشيح.
الاختبارات
تشتمل مباراة التوظيف على اختبارين تحدد مدة ومعامل كل واحد منهما كما يلي:
لايمكن لاي مرشح ان يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي اذا لم يحصل على معدل يساوي على الاقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي,
ويعتبر ناجحا بالنسبة لكل مباراة ، وفي حدود المناصب المتبارى في شأنها، المرشح الحاصل في الاختبارين الكتابي والشفوي، على معدل يساوي 10 على 20، دون نقطة اقصائية تقل عن 5 على 20.
ملاحظات هامة:
- يجب ان يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار اليها اعلاه على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي، وترفض طلبات الترشيح غير المسجلة الكترونيا او المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، او غير المستوفية للشروط المطلوبة او تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة اعلاه او المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للاصل.
- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الالتروني لوزارة الشغل والادماج المهني www.Travail.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة.
- يبقي تنظيم هذه المباراة خاضعا لاي تغيير او إلغاء، بناء على القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في شأن تطور الحالة الوبائية في البلاد.
توزيع المناصب المالية المخصصة للموظفين الذين سيتم توظيف بصفة مفتش الشغل
حسب المديريات الجهوية والاقليمية
- مباراة التوظيف الخاصة بالموظفين -
برسم سنة 2021
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق