القطاع العام
المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني بفاس: مباراة لتوظيف (120) ممرض وتقني الصحة من الدرجة الاولى، اخر اجل 18 شتنبر 2023
المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني
مقرر مديرالمركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني بفاس يتعلق بتنظيم مباراة توظيف
ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى (السلم 10)
- بناء على القانون رقم 13-70 المتعلق بالمراكزالإستشفائية الجامعية، الصادر بتنفيذ الظهير الشريف رقم 1.16.62 في 17 شعبان 1437 (24 ماي 2016)؛
- بناء على المرسوم رقم 2.17.589 الصادر في 9 ذي القعدة 1439 ( 23 يونيو 2018) بتطبيق القانون السالف الذكر؛
- بناء على المرسوم رقم 2.03.535 الصادر في 27 ربيع الاخر 1424 ( 28 يونيو 2003) بمثابة النظام الاساسي الخاص بمستخدمي المراكز الاستشفائية؛
- بناء على المرسوم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 ( 25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
- بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 6 ذو الحجة 1433 ( 22 اكتوبر 2012) بخصوص تدبير اجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية؛
- بناء على المرسوم 2.17.535 الصادر في 7 محرم 1439 ( 28 سبتمبر 2017) المتعلق بالنظام الاساسي الخاص بهيأة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات؛
- بناء على قرار السيد وزير التجهيز والنقل واللوجستيك والماء وزير الصحة بالنيابة رقم 119.18 الصادر في 21 من ربيع الاخر 1439 ( 9 يناير 2018) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي التوظيف في الدرجة الأولى والدرجة الممتازة ضمن اطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات؛
- بناء على المرسوم بقانون رقم 2.20,292 الصادر في 28 من رجب 1441 ( 23 مارس 2020) المتعلق بسن احكام خاصة بحالة الطوارئ الصحية واجراءات الاعلان عنها؛
- بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 16/2020 بتاريخ 19 صفر 1442( 07 اكتوبر 2020) بشأن تنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية؛
- بناء على المرسوم رقم 94-1-2 الصادر في 29 ربيع الاول 1422 ( 22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الامة من الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
- بناء على المرسوم رقم 389-64-2 الصادر بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 ( 19 غشت 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
- بناء على المرسوم رقم 96-01-2 الصادر في 29 ربيع الاول 1422 ( 22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- بناء على القانون رقم 92-07 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 30-92-1 بتاريخ 22 من ربيع الاول 1414 ( 10 سبتمبر 1993) والمتعلق بالرعاية الاجتماعية للاشخاص المعاقين؛
- بناء على المرسوم رقم 218-97-2 صادر في 18 من شعبان 1418 ( 19 ديسمبر 1997) بتطبيق القانون رقم 81-05 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 246-82-1 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6 ماي 1982)؛
- بناء على القانون 69.00 المتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المنشآت العامة والهيئات الاخرى.
*************
سينظم المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني يوم الاحد 24 شتنبر 2023 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة وطب الاسنان بفاس او بمراكز اخرى سيعلن عنها لاحقا ان اقتضى الحال مباراة توظيف ممرضي وتقنيي الصحة من الدرجة الاولى (السلم 10) ، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 120 منصبا موزعة حسب كل اطار من الاطر المذكورة وحسب التخصصات المطلوبة وفقا للجدول التالي:
ويحتفظ ب %25 من المناصب المفتوحة لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول امة أو عسكري قديم او محارب قديم و %7 منها لفائدة الاشخاص المعاقين.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على دبلوم الاجازة المسلم من قبل المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أو دبلوم الطور الاول من الدراسات الشبه الطبية المسلم من قبل معاهد تأهيل الاطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة او الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل.
يحدد الاختبار على الشكل التالي:
الاختبار:
- اختبار كتابي: يتضمن اسئلة متعددة الاختيارات حول الصحة العامة. المدة: ساعتان (2). المعامل: 2.
- اختبار تطبيقي: يتضمن اسئلة مباشرة او اسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة بالتخصصات المطلوبة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ساعتان (2). المعامل: 3.
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 5 من 20.
تودع ملفات الترشيح وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني www.chu-fes.ma وذلك في اجل اقصاه 18 شتنبر 2023 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.
ويتعين على المترشحين التسجيل وارفاق الوثائق المشار اليها اسفله الكترونيا على البرمجة المذكورة.
- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه ورقم هاتفه وامضاؤه والتخصص الذي تم اختياره؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم او احدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للاشخاص المعاقين؛
- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم ( بالنسبة للاشخاص المتوفرين على هذه الصفة)؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين؛
لا يقبل اي ملف ترشيح يودع مباشرة بادارة المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني او يرسل عن طريق البريد كما لايسمح بايداع اكثر من ملف ترشيح للمشاركة بالمباراة المذكورة ويعتبر لا غيا كل ملف ترشيح تنقصه احدى الوثائق المدرجة سلفا او تم ايداعه خارج الاجل المشار اليه اعلاه.
المادة الثالثة
- سيتم الاعلان عن لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الالكتروني للمركز www.chu-fes.ma وفي بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وdعتبر هذا الاعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالامر.
- تحدد لوائح المترشحين الناجحين وكذا لوائح الانتظار حسب كل اطار و حسب الاستحقاق و التخصص وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل عام لايقل عن 10 من 20.
- وعلاوة على الوثائق المذكورة اعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق