جاري تحميل ... الوظيفة بالمغرب

إعلان الرئيسية

اخر المستجدات

إعلان في أعلي التدوينة

القطاع العام

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية: مباراة لتوظيف (50) مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية، اخر اجل 08 دجنبر 2023

          

وزارة الصحة  والحماية الاجتماعية: مباراة لتوظيف (50) مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية، اخر اجل 08 دجنبر 2023

إعـــــــــــــــــــــــــــــلان
 
تنطم وزارة الصحة  والحماية الاجتماعية يوم 24 دجنبر 2023 على الساعة التاسعة صباحا، مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة، يتم تعيينهم بالادارات والمؤسسات الاستشفائية التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية.

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التالية: الرباط، الدار البيضاء،فاس، تطوان،  وجدة، بني ملال، مراكش، اكادير كلميم، الرشيدية، العيون ووادي الذهب، ويمكن اضافة مراكز اخرى عند الاقتضاء.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 50 منصب، ويحتفظ ب% 25 من المناصب المفتوحة لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم و %7 منها لفائدة الأشخاص في وضعية اعاقة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ جمادى الاولى 1407 ( 9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والحاصلين على رخصة السياقة من الصنف "B" والبالغين  من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادة فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لاجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:


نوعية الاختبارات:

تشمل المباراة على اختبار كتابي وشفوي كالتالي:
الاختبار:
  1. اختبار كتابي عام:
    يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
     المدة:ثلاث (3) ساعات. المعامل:2.
  2. اختبار كتابي خاص:
    يرتبط  بالتخصصات او المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
      المدة:ثلاث (3) ساعات. المعامل: 3.
  3. اختبار شفوي او التطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة:  ما بين 15 و 30 دقيقة. المعامل: 2.
  • تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 5 من 20. 
  • يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي او التطبيقي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية.
  • تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية.

طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1)التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

يتعين على المترشح(ة) تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الالكتروني لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية   www.sante.gov.ma  في اجل اقصاه الجمعة 08 دجنبر 2023.

2) ايداع ملف الترشيح:

تدرج ملفات الترشيح وجوبا على المنصة الالكترونية المعدة لهذا الغرض بالموقع الالكتروني لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية   www.sante.gov.ma ويعتبر يوم الجمعة 08 دجنبر 2023 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) اخر اجل لايداع ملفات الترشيح، وكل ملف ترشيح يتم ادراجه على المنصة الالكترونية المعنية بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
  1.  نسخة من الدبلوم او الشهادة المطلوبة مسلم مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
  2. نسخة من شهادة رخصة السياقة من الصنف "B"؛
  3.  نسخة من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
  4.  شهادة التسجيل في لوائح الاشخاص في وضعية اعاقة ( بالنسبة للأشخاص في وضعية اعاقة)؛
  5.  نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
  6.  ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين ومستخدمي المراكز الاستشفائية،  يسلم من طرف الادارة المشغلة.
3) لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الالكتروني لوزارة الصحة   www.sante.gov.ma  وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها. 

ملاحظات هامة:

- يعبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه احدى الوثائق المطلوبة؛ 
- يعبر لاغيا كل ملف ترشيح يدرج على المنصة الالكترونية بعد التاريخ المحدد لايداع الملفات.
- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض  نهائيا وغير قابل للتعديل؛ 
- تحدد  لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب التبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20.
الوسوم:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

إعلان في أسفل التدوينة

إتصل بنا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

.مدونة الوظيفة بالمغرب هي مدونة تهتم بمباريات التوظيف بالمغرب سواء بالقطاع العام او القطاع الخاص، وهدفنا توفير الفرصة والمساعدة في اختيار الوظيفة الانسب. بالاظافة الى تقريب المعلومة وجعلها في متناول الجميع