الرئيسية القطاع العام وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مباراة لتوظيف 26 تقنيا من الدرجة الثالثة، اخر اجل 28 ابريل 2022

القطاع العام

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مباراة لتوظيف 26 تقنيا من الدرجة الثالثة، اخر اجل 28 ابريل 2022

wadifa 0

A+ A-

   

   

المملكة المغربية 

وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية 

الكتابة العامة

مديرية الشؤون الادارية والتعاون

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (26)  تقنيا من الدرجة الثالثة

تعلن وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية أنها ستنظم يوم الاحد 15 مايو 2022 بالرباط، وبمدن اخرى أذا اقتضى الحال ذلك، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (26 منصبا)، يحتفظ ب 25 % منها لفائدة  المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة، او عسكري قدبم، او محارب قديم و 7 % منها لفائدة الاشخاص في وضعية اعاقة.

1.شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها دون ان يتجاوز 45 سنة وذلك في التخصصات او الشعب او المسالك التالية:

• الوظيفة المطلوب شغلها(وفق البطاقة رفقته): مكلف بالتدبير.
•  التخصص او الشعبة او المسلك: كتابة الادارة او تقنيات كتابة الادارة  Secrétariat de Direction ou Technique de Secrétariat de Direction. 
• عدد المناصب: 26 . 
• مقر التعيين: أكادير، الحسيمة، الدارالبيضاء، الدريوش، الرباط، الرشيدية، الصويرة، العرائش،  العيون، القصر الكبير، بركان، تارودانت، تازة،  تاونات، شفشاون ، شيشاوة، فاس، مراكش، ميدلت،، وزان.
• الشواهد والدبلومات المطلوبة: دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الاولى 1407 ( 9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه او احدى الشهادات  المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي  او تطبيقي تحدد مدد ومعامل كل منهما كما يلي:

الاختبار:

• اختبار كتابي:  موضوع او أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب او المهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.
• المدة: 4 ساعات.
• المعامل: 3

•  اختبار شفوي: تناقش  فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى  قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
• المدة: بين 15 و30 دقيقة.
• المعامل: 3

I. مسطرة وتكوين ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجة الترشيح الالكتروني https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم 28 ابريل 2022 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) اخر اجل لايداع ملفات الترشيح.

يجب ان يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار اليها اسفله على البرمجية المذكورة:

1. سيرة ذاتية ( CV) تحمل صورة المترشح؛
2. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
3. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في احد التخصصات او الشعب او المسالك المحددة اعلاه؛
4. نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين الحاصلين عل شهادات اجنبية؛
5. ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة الحذف من قائمة الناجحين اذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
6. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة "شخص معاق" او شهادة  الاعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والاسرة بالنسبة  للمترشحين في وضعية اعاقة؛

بالنسبة للمترشحين المسجلين بالبرمجية في اطار المناصب المحتفظ بها يتعين عليهم ارسال ملفات ترشيحهم:

1. عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين واعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت صفة مقاوم؛
2. عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للاعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت صفة مكفول الامة،او عسكري قديم او محارب قديم.

الى مصلحة المباريات والامتحانات بوزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية، المشور السعيد، الرباط مع مراعاة الاجال التي يجب ان ترد داخلها طلبات الترشيح.

II. ملاحظات هامة:

1. لا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب؛
2. كل ملف ترشيح غير مسجل الكترونيا او مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، او غير مستوف للشروط المطلوبة او تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة اعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
3. يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي او التطبيقي المرشحون الحاصلون عن معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي؛
4. ستم نشر الاعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الالكتروني للوزارة   www.habous.gov.ma والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.
5. علاوة على الوثائق المذكورة اعلاه، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛
6. إذا ثبت بمناسبة التأكيد من شروط المشاركة في المباراة ان مترشحة او مترشحا سبق ان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة او مترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط؛
7. يبقى تنظيم هذه المباراة خاضعا لاي تغيير او الغاء بناء على القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في شأن تطور الحالة الوبائية في البلاد.

بطاقة الوظيفة

الوسوم: القطاع العام