القطاع العام
جماعة القصيبة - إقليم بني ملال: مباراة لتوظيف (07) تقنيين من الدرجة الثالثة و(05) تقنيين من الدرجة الرابعة، اخر اجل 16 ماي 2022
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة اقليم بني ملال
باشوية القصيبة
جماعة القصيبة
مصلحة الموارد البشرية
اعلان عن تنظيم مباراة التوظيف
تنظم جماعة القصيبة يومه الاحد 29 ماي 2022 على الساعة العاشرة صباحا مباراة لتوظيف خمسة تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 8 وسبعة تقنيين من الدرجة السلم 9 بإعدادية موحى وسعيد، شارع الحسن الثاني، وثانوية إكيك بشارع المسيرة الخضراء وكذا ثانوية طارق ابن زياد، شارع محمد الخامس مدينة القصيبة ومؤسسات اخرى عند الاقتضاء.
عدد المناصب المفتوحة:
المناصب المتبارى بشأنها في 12 منصب. تخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم و 7 % منها لفائدة الاشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لاحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
التخصصات المطلوبة:
التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وحه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:
- ان يكون المترشح او المترشحة من جنسية مغربية. ويتمتع بالحقوق الوطنية، وان يكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية، البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لاجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة. الحاصلين على الدبلوم او الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول اعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.
و على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الادارات المعنية بهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد و اختبار شفوي او تطبيقي واحد تبعا لمنشور رئيس الحكومة رقم 16/2020 ثادر بتاريخ 07 اكتوبر 2020 في شأن تنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية وتحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
نوع الاختبار:
- الاختبار الكتابي: الموضوع: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا او عدة مواضيع اختيارية. المدة : ثلاث (3) ساعات. المعامل: 3.
- الاختبار الشفوي او التطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ثلاثون (30) دقيقة. المعامل: 3.
الاختبار الكتابي: نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 05 من 20.
الاختبار الشفوي: المترشحين الحاصلون عن معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية.
تظم لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
- ايداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام، او ترسل عبر البريد المضمون بالعنوان التالي: جماعة القصيبة الحي الاداري صندوق البريد رقم 23150 اقليم بني ملال وذلك خلال اوقات العمل بالادارات العمومية ابتداء من يوم نشر الاعلان الى غاية 16 ماي 2022 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو اخر اجل لقبول الترشيحات.
- يتكون الملف من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبن فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
- نسخة من دبلوم التقني/ التقني المتخصص في التخصص المطلوب او احدى الشهادات المعادلة له. طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب. وبالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص او الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح الى التخصص او الشعبة؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛
- ترخيص من الادارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض او الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
- شهادة التسحيل في لوائح الاشخاص في وضعية اعاقة ( بالنسبة للاشخاص في وضعية اعاقة)؛
- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة او المترشح على الكفايات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء.
- علاوة على الوثائق المطلوبة فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛
- وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة واعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma.
ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
- اذا ثبت بمناسة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق وان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق