الرئيسية القطاع العام صندوق الإيداع والتدبير: مباراة لتوظيف (01)إطار عالي - Chef de Projet Politique ESG & Reporting، اخر اجل 07 مارس 2025

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صندوق الإيداع والتدبير: مباراة لتوظيف (01)إطار عالي - Chef de Projet Politique ESG & Reporting، اخر اجل 07 مارس 2025

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APPEL A CANDIDATURES EXTERNES

Chef de Projet Politique ESG & Reporting

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Chef de Projet Politique ESG & Reporting, rattaché à la Direction Mobilisation des Financements et Durabilité, relevant du Pôle Ressources et Finance.

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat : 

•  Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations. 
•  Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique. 

La mission de la CDG est de créer de la valeur : 

•  Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants. 
•  Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives. 

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine. Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

II. Principales missions du Chef de Projet Politique ESG & Reporting:

Les principales missions du poste se résument comme suit :

 

❖ Implémentation de la politique ESG

• Participer à la déclinaison de la politique ESG et de Finance Climat du Groupe ; 
•  Participer à l'identification et à l’évaluation des risques liés au développement durable auxquels le Groupe est exposé et définir les opportunités qui en découlent ; 
•  Participer à la proposition de plans d'actions d’atténuation et de gestion responsable des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance ; 
•  Suivre la mise en place et piloter le processus d’implémentation de la politique ESG au niveau du Groupe ; 
•  Développer des approches ESG sectorielles en lien avec les activités du Groupe ; 
• Participer à la coordination de la relation institutionnelle et stratégique avec les bailleurs de fonds internationaux sur les sujets de durabilité au niveau du Groupe, en concertation avec l’équipe Mobilisation des Financements et d’autres parties prenantes externes (pairs, centres de recherche, divisions ministérielles, etc.) ; 
• Consolider les travaux d’analyse ESG au niveau du Groupe ; 
•  Co-initier, avec le Directeur MFD, et suivre les travaux Climat au niveau du Groupe pour la mise en place d’une trajectoire bas carbone ;
• Consolider les données et produire le reporting de durabilité du Groupe ; 
• Garantir le bon déroulement de l’ensemble des phases du projet confié : cadrage, diagnostic, recommandations et mise en œuvre.

❖ Suivi de l’implémentation de la politique

•  Assurer la réalisation de la planification du projet dans le respect des exigences et contraintes endogènes et exogènes ; 
•  Participer à la fixation des mécanismes de mesure correspondants pour le suivi des plans d’actions ; 
• Garantir le suivi de l’état d’avancement des travaux et procéder aux ajustements nécessaires du rétroplanning tout au long de la mission ; 
•  Assurer la collecte, l’analyse et la communication sur les performances durables du Groupe et les impacts environnementaux et sociaux générés.

III. Profil recherché

• Formation de niveau Bac+5 d’une Grande École de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent ; 
•  Expérience d’environ 6 ans dans le domaine de l’ESG, du Développement Durable ou du Reporting Environnemental & Social.

IV. Compétences requises pour le poste : 

•  Maîtrise des référentiels de reporting internationaux ; 
• Maîtrise de l’anglais à un niveau avancé indispensable ; 
• Maîtrise des techniques rédactionnelles ; 
• Maîtrise des outils informatiques ; 
•  Capacité d’analyse et de synthèse ; 
• Aisance à communiquer et à interagir avec différents profils d’interlocuteurs ; 
• Autonomie, force de conviction et de négociation.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant : https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv/PartageOffre?Id_Offre=206

 La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 07 mars 2025 

Poste basé à Rabat 

NB : Pour tout complément d’information ou besoin d'assistance envoyer votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma

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