الرئيسية القطاع العام مباراة لتوظيف (15) مساعد معالج و(05) مساعد في الايواء والصحة الاستشفائية بالمديرية الجهوية للصحة بجهة بني ملال خنيفرة، اخر اجل 13 غشت 2025

القطاع العام

مباراة لتوظيف (15) مساعد معالج و(05) مساعد في الايواء والصحة الاستشفائية بالمديرية الجهوية للصحة بجهة بني ملال خنيفرة، اخر اجل 13 غشت 2025

wadifa 0

A+ A-

            

إعـــــــــــــــــــــــــــــلان

 

تنطم وزارة الصحة  والحماية الاجتماعية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية يجهة بني ملال خنيفرة يوم الاحد 07 شتنبر 2025 على الساعة التاسعة صباحا بمركز المباراة بني ملال، مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية.

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بمركز بني ملال.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 20 منصب موزعة كالتالي:

 ويحتفظ ب% 25 من المناصب المفتوحة لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم و %7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ جمادى الاولى 1407 ( 9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ، تخصص: "مساعد معالج او مساعد في العلاج" (Aide Soignant) و مساعد في الايواء والصحة الاستشفائية ، والبالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادة فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لاجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة.

نوعية الاختبار:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي وشفوي:
الاختبار: 

•  اختبار كتابي :يرتبط بالتخصصات او المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ثلاث (3) ساعات. المعامل: 3.
• اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف  المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنه. المدة: بين 15 و 30 دقيقة. المعامل: 2.

تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 5 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية.
تحصر لجنة المباراة،  لائحة المترشحين الناجحين، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل لايقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1)التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بالمباراة  والموجود على الموقع الالكتروني لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية   www.sante.gov.ma، في اجل اقصاه يوم الاربعاء 13 غشت  2025.

2) ايداع ملف الترشيح:

تدرج ملفات الترشيح وجوبا على البرمجية الالكترونية المعدة لهذا الغرض بالموقع الالكتروني لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية  www.sante.gov.ma ويعتبر يوم  الاربعاء 13 غشت  2025 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) اخر اجل لايداع ملفات الترشيح، وكل ملف ترشيح يدرج في الموقع بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

•  نسخة من الدبلوم او الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
•  نسخة من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
•  شهادة التسجيل في لوائح الاشخاص في وضعية اعاقة ( بالنسبة للأشخاص في وضعية اعاقة)؛
•  نسخة  تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
•  ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين ومستخدمي المراكز الاستشفائية،  يسلم من طرف الادارة المشغلة.

2) لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الالكتروني لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية   www.sante.gov.ma  وعلى الموقع الالكتروني www.emploi-public.ma .  وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

•  يعبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه احدى الوثائق المطلوبة؛ 
•  يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض  نهائيا وغير قابل للتعديل؛ 
•  يعبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لايداع الملفات.
•  يعلن عن لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب التبارى بشأنها.
• - يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق بالنفوذ الترابي للمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية لجهة بني ملال خنيفرة.

الوسوم: القطاع العام