جاري تحميل ... الوظيفة بالمغرب

إعلان الرئيسية

اخر المستجدات

إعلان في أعلي التدوينة

القطاع العام

وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف (178) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: التدقيق ومراقبة التسيير، اخر اجل 30 ماي 2022

      

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
الكتابة العامة
مديرية الموارد البشرية  
وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف (178) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: التدقيق ومراقبة التسيير، اخر اجل 30 ماي 2022

اعلان
عن اجراء مباراة لتوظيف مائة وثمانية وسبعين (178) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: التدقيق ومراقبة التسيير

تنظم وزارة الداخلية يوم الاحد 19 يونيو 2022 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بسلا الجديدة،  وعند الاقتضاء بمركز او مراكز اخرى تحدد لاحقا،مباراة لتوظيف مائة وثمانية وسبعين (178) متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص: التدقيق ومراقبة التسيير

وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر18 سنة على الاقل و45  سنة على الاكثر من فاتح يناير مكن السنة الجارية، والحاصلين وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم الدراسات العليا المعمقة او دبلوم الدراسات العليا المتخصصة او الماستر او الماستر المتخصص في التدقيق ومراقبة التسيير، المسلم من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، او على احدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الاخرة 1433 (30 ابريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الانظمة الاساسية كما وقع تغييره وتتميمه.

وتخصص نسبة %25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الامة، عسكري قديم اومحارب قديم ونسبة %7 لفائدة الاشخاص في وضعية اعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

وتشمل المباراة على الاختباراة التالية :  
الاختبار
 
  1. .اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي او بالتخصصات المطلوبة او بالمهام او الوظائف المطلوب شغلها؛ المدة: اربع (4) ساعات؛ المعامل :  03.
  2.  اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛المدة: بين 15 و 30 دقيقة؛  المعامل: 03
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طلب الترشيح وجوبا على البوابة الالكترونية  https://depot.emploi-public.ma  وذلك خلال الفترة الممتدة من 14 الى 30 ماي 2022 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال(16h30).
يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا السيرة الذاتية للمترشح.

بيانات هامة:

-لايعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.
- بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص او الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح الى التخصص او الشعبة؛
- بالنسبة للشهادات الاجنبية يجب ارفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛
- يجب على المترشحات و المترشحين العاملين بالادارات العمومية، اضافة الى تسجيلهم على البوابة الالكترونية ان يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بموافقة الادارة التي ينتمون اليها ( المصالح  المكلفة بالموارد البشرية).
-يتعين على  المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم، او محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الادارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالاضافة الى  التسجيل على البوابة الالكترونية داخل الاجال المحددة لذلك؛
- كما يتعين على المترشحين في وضعية اعاقة، الادلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والاسرة والتنمية الاجتماعية؛
- علاوة على الوثائق المذكورة، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛

ملاحظات :

- ستنشر لوائح المترشحين المقبولين على موقع التشغيل العمومي( www.emploi-public.ma) وتعتبر هاته اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفوي الخاصين بهاته المباراة. كما سيتم الاعلان عن النتائج النهائية بالترتيب حسب الاستحقاق في حدود المناصب المناصب المتبارى بشأنها على البوابة المذكورة.

- اذا تبث بمناسبة التأكيد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان او مترشحا سبق ان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

 

الوسوم:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

إعلان في أسفل التدوينة

إتصل بنا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

.مدونة الوظيفة بالمغرب هي مدونة تهتم بمباريات التوظيف بالمغرب سواء بالقطاع العام او القطاع الخاص، وهدفنا توفير الفرصة والمساعدة في اختيار الوظيفة الانسب. بالاظافة الى تقريب المعلومة وجعلها في متناول الجميع