جاري تحميل ... الوظيفة بالمغرب

إعلان الرئيسية

اخر المستجدات

إعلان في أعلي التدوينة

القطاع العام

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت: مباراة لتوظيف بموجب عقد (1) إطار في مصلحة نظم المعلومات، اخر اجل لايداع الترشيحات 26 يوليوز 2022

          

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
مجلس جهة درعة تافيلالت
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت: مباراة لتوظيف (1) إطار في مصلحة نظم المعلومات، اخر اجل لايداع الترشيحات 26 يوليوز 2022
قرار مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت
بشأن فتح باب الترشيح لشغل منصب إطار في مصلحة نظم المعلومات

بناء على:

  • القانون التنظيمي رقم 111.14 النتعلق بالجهات؛
  • الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بشأن النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
  • بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 6 ذو القعدة 1433 الموافق ل 22 اكتوبر 2012 بشأن تدبير اجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية؛
  • النظام الاساسي الخاص بأطر ومستخدمي الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت؛
  • قانون الاطر برسم سنة 2022 كما تمت المصادقة عليه من طرف وزارة الاقتصاد والمالية؛
قرر ما يلي :

المادة الاولى:

تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت عن فتح باب الترشيح لشغل إطار في مصلحة نظم المعلومات بصفة تعاقدية.

المادة الثانية:

يفتح باب الترشيح في وجه الموظفين المرسمين والاعوان المتعاقدين العاملين بمختلف المؤسسات العمومية، إدارات الدولة، الجماعات الترابية او بالقطاع الخاص الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
    • ان يكونوا مرتبين على الاقل في السلم 11 ( متصرف من الدرجة الثانية اوفي اطار مهندس دولة) او في احدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل تخصص المعلوميات او تدبير نظام المعلوميات او في تخصص يعادله؛
    • ان يتوفروا على الاقل على ثلاث سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مرسم في الميدان المتبارى عليه؛
    • يفضل ان يكونوا قد زاولوا في منصب المسؤولية؛
    • ان يكونوا حاصلين على دبلوم مهندس دولة او ماستر  باك+ 5 يخول له ولوج المنصب المذكور؛
    • بالنسبة للمترشحين المزاولين بالقطاع الخاص ان تكون لهم تجربة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في المجال المطلوب مصرح بها  في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).

    المادة الثالثة: 

    تحدد المهام المرتبطة بالمنصب المراد شغله والمشار اليه في المادة الاولى اعلاه وفقا لبطاقة المنصب المرفقة بهذا القرار.

    المادة الرابعة: 

    يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
    • طلب الترشيح خطي موجه الى السيد مدير الوكالة يحمل الاسم العائلي والشخصي للمترشح (ة) والمنصب المتبارى بشأنه.
    • موافقة الادارة التي يتنمي اليها المترشح؛
    • سيرة ذاتية مفصلة  تحمل صورة فوتوغرافية، رقم الهاتف والبريد الالكتروني؛
    • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
    • نسخة مشهود بمطابقتها لاصل الدبلوم في التخصص المطلوب او احدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
    • نسخة مطابقة للاصل من شواهد العمل تثبت التجربة المطلوبة.
    • جطة العمل والمنهجية التي يقترحها المرشح لشغل المنصب المتبارى عليه تكون مفصلة على الاقل 10 صفحات بصيغة وورد WORD.

    المادة الخامسة:

    كل ملف تنقصه احدى الوثائق المحددة في المادة الرابعة لهذا القرار او لم يتوصل به داخل الاحل المحدد اعلاه لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى بدون جواب.

    المادة السادسة:

    يحدد بموجب قرار لمدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت لجنة لدراسة الترشيحات، تتولى الانتقاء الاولي للمترشحات والمترشحين واجراءالاختبارين الكتابي والشفوي طبقا للشروط والكيفيات المحددة بالقوانين والمراسيم المشار اليها اعلاه.

    المادة السابعة:

    في اطار التدابير الوقائية والاحترازية التي تتخذها البلاد لتفادي انتشار جائحة كورونا فإنه من الممكن اعتماد اختبار كتابي واحد عملا بمقتضيات منشور السيد رئيس الحكومة عدد 2020/16 بتاريخ 07 اكتوبر 2020 في شأن مباريات التوظيف. ويبقى تنظيم هذه المباراة خاضعا لاي تغيير بناء على القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في شأن تطور الحالة الوبائية بالبلاد. 

    المادة الثامنة:

    تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط مع وصل الايداع او ترسل عبر البريد الى العنوان التالي:

    الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت
    مباراة توظيف إطار في مصلحة نظم المعلومات
    552 شارع محمد السادس، بوتلامين الرشيدية

    وذلك قبل يوم 26 يوليوز 2022 على الساعة الرابعة والنصف زوالا وهو اخر اجل لايداع الترشيحات.

    المادة التاسعة:

    • تنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المقابلة الشفوية  على بوابة   التوظيف  العمومي   www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الاعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المقابلة.
    • تنشر النتائج النهائية بعد المصادقة عليها من طرف مدير الوكالة،    على      بوابة    التوظيف     العمومية www.emploi-public.ma وتلصق في مقر الوكالة.

    المادة العاشرة:

    ينشر هذا القرار على بوابة التوظيف العمومية www.emploi-public.ma ويلصق بمقر الوكالة.

    الوسوم:

    ليست هناك تعليقات:

    إرسال تعليق

    إعلان في أسفل التدوينة

    إتصل بنا

    نموذج الاتصال

    الاسم

    بريد إلكتروني *

    رسالة *

    .مدونة الوظيفة بالمغرب هي مدونة تهتم بمباريات التوظيف بالمغرب سواء بالقطاع العام او القطاع الخاص، وهدفنا توفير الفرصة والمساعدة في اختيار الوظيفة الانسب. بالاظافة الى تقريب المعلومة وجعلها في متناول الجميع