القطاع العام
لصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: مباراة لتوظيف 05 أطر في القانون باكالوريا+5 ، اخر اجل لايداع الترشيحات 4 يوليوز 2022
PCH/DDCH/DMRS/N°224/2022ا
DECISION ¨PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR
LE RECRUTEMENT DES CADRES JURISTES (BAC+5)
LE DIRECTEUR GENERALE DE LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE.
- Vu le Dahir portant loi n°1-72-184 du 15 joumada II 1392 (27 juillet 1972) relatif au régime de Sécurité Sociale, tel que modifié et complété;
- Vu le statut du personnel de la Caisse Nationale Sécurité Sociale, tel que modifié et complété;
- Vu la décision portant référence DG/N°23/2022 fixant l'Organisation Administrative de la Caisse Nationale Sécurité Sociale;
- Vu l'Organigramme du personnel d'encadrement des Unités Médicales de l'année 1994;
- Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement N°24/2012 du 22 octobre 2012 relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;
- Considérant la loi cadre du personnel de la CNSS au titre de l'exercice 2022, référencée PCH/DDCH/DDC/N°357/2022.
- Considérant le marché N°107/2022 relatif à l'assistance à la réalisation de recrutement pour le compte de la CNSS, en lot unique, au titre de l'exercice 2022.
DECISION
ARTICLE UN:
L'ouverture d'un concours pour le recrutement de 05 Cadres Juristes (Bac+5) répartis comme suit:
Article DEUX:
Les conditions de participation au concours sont les suivantes:
- Etre né(e) en 1990 et plus;
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre
titulaire d'un diplôme de Master ou
d'un diplôme Bac+5 reconnu équivalent dans l'une des spécialités
susmentionnées, précédé d'une licence en droit
25
% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de
résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire et d'ancien
combattant, et 1 poste reservé aux personnes à besoins spécifiques, et seront
traités conformément à la réglementation en vigueur.
ARTICLE TROIS:
Les éligibles pour passer les entretiens:
Les
candidats(es) présélectionnés(es), remplissant les conditions de
participation au concours, seront classées(es) par spécialité et par
ordre de mérite selon un scoring basé sur les critères de l'age à
l'obtention du diplome, de la note moyenne de réussite et de
l'expérience justifier par des attestations de travail.
Passeront
les entretiens, au maximum, le nombre de candidats à recruter multiplié
par qutre (04) en tenant en compte des ex-aequo, comme suit:
c- Expérience professionnelle dans le domaine du diplôme présenté (6 points):
L'expérience doit être dans le domaine du diplôme présenté pour le recrutement et justifier par des attestations de travail.
Les stages et les expériences avant la date d'obtention du diplôme ne sont pas en compte dans le calcul du score de l'expérience professionnelle.
L'expérience est décomptée par mois, selon la grille ci-dessous:
- Exemple 1 : candidat ayant 3 mois d'expérience : ( 0.35/12)*3= 0.175 point
- Exemple 2 : candidat ayant 20 mois d'expérience : ( 1.60/24)*20= 1.333 point
- Exemple 3 : candidat ayant 47 mois d'expérience : ( 3.70/48)*47=3.623 point
- Exemple 4 : candidat ayant 54 mois d'expérience : ( 4.84/60)*54= 4.356 point
ARTICLE QUATRE:
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
- Curriculum vitae détaillé.
- 1 copie du baccalauréat ( recto-verso)
- 1 copie du diplôme Bac+5 dans l'une des spécialités susmentionnées, à la limite une copie de l'attestation de réussite pour les candidats relevant de la promotion 2022, ( le diplôme doit mentionner la spécialité ou être accompagné d'une attestation la précisant).
- 1 copie de la licence ( impérativement en droit)
- 1 copie de l'attestation d'équivalence, s'il y a lieu;
- 1 copie des relevés de notes et résultats de fin de formation;
- 1 copie de la carte nationale d'identité (recto-verso).
- Copie(s) de(s) attestation(s) de travail, s'il y a lieu;
- 1 copie de la "carte d'handicapé " pour les personnes à besoins spécifiques.
- 1 copie de la " carte spéciale" pour les résistants, les pupilles de la nation, les anciens militaires ou les anciens combattants;
- Autorisation pour passer le concours pour les candidats(es) fonctionnaires de l'Etat délivrée par les services chargés de la gestion des ressources humaines.
- Le formulaire de candidature doit etre enregistré impérativement et uniquement sur le lien informatique http://www.recrutement-cnss2022.ma/ au plus tard le 04/07/2022 à minuit, date de validation en ligne faisant foi.
- Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.
- En plus des modalités de candidature précitées, les candidats (es) ayant
la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou
d'ancien combattant doivent également transmettre leurs dossiers de
candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Œuvres
Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants, accompagnés
d'une attestation justifiant cette qualité. Lesdits dossiers de
candidature doivent parvenir à la Direction Développement du Capital
Humain de la CNSS, sise au 649, Bd Mohamed V - Casablanca au plus tard
le 08/07/2022.
Important:le/La candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations enregistrées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou portant une fausse déclaration sera automatiquement écartée.Article SIX:
Les entretiens se dérouleront dans les locaux de la CNSS à Casablanca.Les entretiens auront pour but d'évaluer les compétences des candidats(es) par rapport aux postes offerts en termes de capacité professionnelle, d'adaptation à l'environnement de travail et du degré d'intégration.Les listes des candidats(es) convoqués(es) pour passer les entretiens, les plannings et les lieux des entretiens, ainsi que les listes des candidats(es) admis(es) définitivement ( listes principales et listes d'attente) seront publiées sur les sites: www.emploi-public.ma, www.cnss.ma et seront affichées au siège de la CNSS sis au 649, Bd Mohamed V- Casablanca.ARTICLE SEPT:
ARTICLE HUIT:
L'admission
des candidats(es) en listes principales et en listes d'attente est
conditionnée par une note d'entretien supérieure ou égale à l'équivalent
de 10/20.
ARTICLE NEUF:
L'embauche
reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et
mentale effectué par le service médecine de travail ou un médecin
désigné par la CNSS.
ARTICLE DIX:
Tout(e)
candidat(e) admis(e) est tenu(e) d'accepter l'affectation qui lui sera
attribuée, faute de quoi, il (elle) perd le bénéfice de son admission
au concours.
sauf
pour les besoins liés à l'organisation décidés par la CNSS ou aux
opportunités de carrière, le candidat admis s'engage à conserver son
lieu d'affectation pendant au moins 4 années à compter de sa date de
prise de service avant de prétendre à une mobilité géographique.
Les
candidats(es) admis (es) définitivement doivent etre libre de tout
engagement professionnel et totalement disponible au plus tard le 11/10/2022.
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