القطاع العام
جماعة امسمرير - إقليم تنغير: مباراة لتوظيف (03) تقنيين من الدرحة الثالثة، اخر اجل لايداع الترشيحات 15 يوليوز 2022
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
اقليم تنغير
دائرة بومالن دادس
قيادة امسمرير
الجماعة الترابية امسمرير
قرار رئيس المجلس الجماعي امسمرير رقم 56
يقضي بإجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة ( 3 مناصب)
إن رئيس المجلس الجماعي امسمرير؛
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.11.10 الصادر في 14 من ربيع الاول 1432 (18 فبراير 2011) بتنفيذ القانون رقم 50.05 بتغيير وتتميم الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية.
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1437 (07 يوليوز 2015) والقاضي بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.60 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958)بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمبارايات العمومية.
- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25 نونبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية.
يقرر ما يلي :
المادة الاولى:
تنظم الجماعة الترابية امسمرير يوم 07 غشت 2022 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا (9h) بالثانونية التأهيلية يوسف ابن تاشفين او بمراكز اخرى حسب الحاجة الكائنة مقرها بمركز امسمرير مباراة لتوظيف ثلاثة تقنيين (3) من الدرجة الثالثة (السلم 9) كما هو مبين بالشكل ادناه، تخصص 25 % منها لقائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم و 7 % منها لفائدة الاشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وفق الشكل التالي:
- الدرجة المتبارى بشأنها: تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9).
- عدد المناصب المتبارى بشأنها: ثلاثة مناصب (3).
- الشهادات العلمية المطلوبة:دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او على احدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ولايعتد بشهادة النجاح ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.
- التخصصات المطلوبة: التنمية المعلوماتية او الشبكات (منصبان) - الهندسة المدنية او الاشغال الكبرى او الاشغال العمومية ( منصب واحد).
- الشروط الواجب توفرها في المترشحين: الجنسية المغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الاقل و40 سنة على الاكثر، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لاجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة
المادة الثانية:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- - طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف، يبن فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه، ورقم هاتفه والمنصب والتخصص الذي تم اختباره للترشح؛
- نسختين مشهود بمطابقتها لاصل الشهادة في التخصص المطلوب كما هو مبين بالشكل اعلاه، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛
- نسخة مطابقة لاصل بطاقة التعريف الوطنية.
- شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم او مكفول امة او عسكري قديم او محارب قديم.
- نسخة مصادق على مطابقتها للاصل من بطاقة تبين الاعاقة بالنسبة للاشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الادارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
المادة الثالثة:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط لجماعة امسمرير، او ارسالها بواسطة البريد، ويحدد اخر اجل لايداع الترشيحات هو يوم 15 يوليوز 2022 على الساعة الثانية والنصف زوالا ويعتبر لاغيا كل ملف خارج الاجال القانونية او غير متضمن لكافة الوثائق المطلوبة.
المادة الرابعة:
تشمل المباراة على الاختبارات التالية:
الاختبار:
- اختبار الكتابي يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوع او عدة مواضيع اختيارية. المدة: (3) ثلاث ساعات. المعامل: 3.
- الاختبار الشفوي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بدرجة التوظيف. المدة: 30 دقيقة. المعامل: 3.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق