الرئيسية القطاع العام جماعة القليعة-عمالة انزكان ايت ملول: مباراة لتوظيف (02) تقنيين من الدرجة الثالثة، اخر اجل لايداع الترشيحات 15 يوليوز 2022

القطاع العام

جماعة القليعة-عمالة انزكان ايت ملول: مباراة لتوظيف (02) تقنيين من الدرجة الثالثة، اخر اجل لايداع الترشيحات 15 يوليوز 2022

wadifa 0

A+ A-

      

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة انزكان ايت ملول

جماعة القليعة

قسم الشؤون الادارية والمالية والقانونية

المصلحة المالية والميزانية والموارد البشرية

مكتب الموارد البشرية

اعلان عن تنظيم مباراة التوظيف

تنظم جماعة القليعة (عمالة انزكان ايت ملول) يوم الاحد 31 يوليوز 2022 على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف تقنيين (02) من الدرجة  الثالثة (السلم 9).

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالثانوية الاعدادية العلويين الكائنة بالقليعة.

عدد المناصب:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02) وتخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم  و 7 % منها لفائدة الاشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لاحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:

 

 

• يخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم  و 7 % منها لفائدة الاشخاص المعاقين

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وحه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

• ان يكون المترشح من جنسية مغربية.
• ان يتمتع بالحقوق الوطنية، وان يكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
• ان يبلغ من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لاجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة.
• ان يكون حاصلا على الدبلوم او الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول اعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد و اختبار شفوي او تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 16/2020 تحدد مدتهمت ومعاملاتهما كالتالي:

1. الاختبار الكتابي

• الاختبار الاول: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا او عدة مواضيع اختيارية. المدة : ثلاث (3) ساعات. المعامل: 3.

 2. الاختبار الشفوي

• الاختبار الشفوي او التطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ثلاثون (30) دقيقة. المعامل: 3.

 

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون عن معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

• ايداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة القليعة (عمالة انزكان ايت ملول) مقابل وصل بالاستلام، او ترسل عبر البريد المضمون مع الاشعار بالتوصل لدى رئيس جماعة القليعة، وذلك خلال اوقات العمل بالادارات العمومية، ويحدد اخر اجل لايداع الترشيحات  يوم 15 يوليوز 2022 قبل الساعة الثالثة بعد الزوال وهو اخر اجل لقبول الترشيحات وسيتم استبعاد اي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة او وضع خارج الاجال المحددة اعلاه.

• يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبن فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
2. نسخة من دبلوم التقني المتخصص في الهندسة المدنية او الاشغال الكبرى ودبلوم التقني المتخصص في التعمير او احدى الشهادات المعادلة له. طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.
3. سيرة ذاتية (CV) مصحوبة بصورة حديثة للمترشح؛
4. نسخة مطابقة لاصل بطاقة التعريف الوطنية.
5. ظرفان متنبران ويحملان اسم وعنوان المترشح؛
   
6. ترخيص من الادارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض او الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
7. نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
8. شهادة التسحيل في لوائح الاشخاص في وضعية اعاقة ( بالنسبة للاشخاص في وضعية اعاقة)؛
9. كل وثيقة تثبت توفر المترشحة او المترشح على الكفايات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء.
   

• علاوة على الوثائق المطلوبة فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛
• وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة واعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma  و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma. ويعد هذا النشر بمثابة  استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

• اذا ثبت بمناسة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق وان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

 

 

الوسوم: القطاع العام