الرئيسية القطاع العام جماعة سيدي شكر-إقليم اليوسفية: مباراة لتوظيف 05 تقنيين من الدرجة الرابعة، اخر اجل لايداع الترشيحات 22 يونيو 2022

القطاع العام

جماعة سيدي شكر-إقليم اليوسفية: مباراة لتوظيف 05 تقنيين من الدرجة الرابعة، اخر اجل لايداع الترشيحات 22 يونيو 2022

wadifa 0

A+ A-

 

 المملكة المغربية 

وزارة الداخلية

ولاية جهة مراكش- اسفي

عمالة اقليم اليوسفية

دائرة أحمر

قيادة اجنان بويه

جماعة سيدي شكر

مصلحة الموارد البشرية

اعلان 

عن اجراء مباراة لتوظيف 05 تقنيين من الدرجة الرابعة

 

تنظم جماعة سيدي شكر يوم الاحد 03 يوليو 2022 بالثانوية الاعدادية ابن المعتز الكائن مقرها بجماعة سيدي شكر، وعند الاقتضاء بمركز او مراكز اخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف 05 تقنيين من الدرجة الرابعة في التخصصات التالية:

 

1. شروط الترشيح: تفتح المباراة في وجه:

• المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و40 سنة على الاكثر.
• الحاصلون وجوبا عند تسجيل ترشيحهم على دبلوم:
• تقني في الهندسة المدنية بالنسبة لتقني من الدرجة الرابعة تخصص هندسة مدنية.
•  تقني في الاعلاميات بالنسبة لتقني من الدرجة الرابعة تخصص اعلاميات.
• تقني في الكهرباء بالنسبة لتقني من الدرجة الرابعة تخصص الكهرباء.
• تقني في التعمير بالنسبة لتقني من الدرجة الرابعة تخصص التعمير.
  

  و المسلم من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة  المؤهلة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الاولى 1407 ( 09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، او احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.

 

ويخصص 25 % من هذه المناصب لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة و 7 % منها لفائدة الاشخاص في وضعية اعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق  

 وتشتمل المباريات على الاختيارات التالية:

• الاختبار الكتابي: موضوع عام او موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا او عدة مواضيع اختيارية وتتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشإنها.  المدة : 3 ثلاث ساعات. المعامل: 3.
• اختبار شفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح  مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشإنها. المدة :بين 15 و 30 دقيقة. المعامل: 3.

 يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

2. شروط الترشيح: تفتح المباراة في وجه:

•  المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم تقني تخصص الهندسة المدنية، الاعلاميات، الكهرباء، التعمير  او احدى الشهادات المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (02 دجنبر 2005) او ما يعادلها طبقا للمتضيات النظامية الجاري بها العمل.  البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لإجل التقاعد دون ان يتجاوز  45 سنة.
•  ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.
  

3. ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف تحدد من خلاله الدرجة والتخصص المرغوب فيه؛
• نسخة من الدبلوم المطلوب
•  بالنسبة للشهادات الاجنبية، يجب ارفاقها بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛
• نسخة بطاقة التعريف الوطنية؛
• نسخة من عقد الازدياد؛
  
• بيان السيرة الذاتية CV يحمل صورة المرشح واسمه الشخصي والعائلي ورقم هاتفه وكذا عنوانه الدائم وبريده الالكتروني؛
• ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
• بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين ان يتضمن ملف الترشيح بالاضافة الى الوثائق المذكورة اعلاه موافقة رئيس الادارة التي ينتمي اليها الموظف؛
• شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم بالنسبة للمنتمين الى هذه الفئة؛
• بالنسبة للاشخاص في وضعية اعاقة الادلاء بنسخة من بطاقة شخص معاق.

4. مسطرة الترشيح:

• تودع ملفات الترشيح لد مصلحة الموارد البشرية بادارة جماعة سيدي شكر الى غاية 22 يونيو 2022 على الساعة الرابعة ونصف بعد الزوال، وهو اخراجل لقبول الترشح؛
• كل ملف للترشيح يصل بعد الاجل المحدد اعلاه، او تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة اعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار؛
• تنشر لوائح المترشحين المقبوليت على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma. وتعتبر هاته اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفوي الخاصين بهذه المباراة، كما سيتم الاعلان عن النتائج النهائية بالترتيب وحسب الاستحقاق في حدود المناصب المتبارى بشأنها على البوابة المذكورة.
  

 

الوسوم: القطاع العام