الرئيسية القطاع العام جماعة ابن جرير - إقليم الرحامنة: مباراة لتوظيف (2) مهندسي دولة و (1) مهندس معماري من الدرجة الاولى و (1) تقني في الصحة من الدرجة الاولى و (5) تقنيين من الدرجة الثالثة، اخر اجل لايداع الترشيحات 22 يوليوز 2022

القطاع العام

جماعة ابن جرير - إقليم الرحامنة: مباراة لتوظيف (2) مهندسي دولة و (1) مهندس معماري من الدرجة الاولى و (1) تقني في الصحة من الدرجة الاولى و (5) تقنيين من الدرجة الثالثة، اخر اجل لايداع الترشيحات 22 يوليوز 2022

wadifa 0

A+ A-

 المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة مراكش اسفي 

عمالة اقليم الرحامنة

الجماعة الترابية لابن جرير

مديرية المصالح

قسم الشؤون الادارية والمالية

مصلحة الميزانية والنفقات والموارد البشرية

عدد 242/2022

اعلان عن تنظيم مباراة التوظيف في عدة تخصصات

تنظم جماعة ابن جرير  يوم الاحد 04 شتنبر 2022 على الساعة التاسعة صباحا مباراة للتوظيف في الدرجات المشار اليها في الجدول اسفله بثانوية صالح السرغيني والمعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية الكائن مقرهما بحي الرياض ابن جرير او مراكز اخرى سيعلن عنها لاحقا عند الاقتضاء، وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين  والمترشحات من جنسية مغربية، والبالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر بالنسبة لهيئة التقنيين الدرجة الثالثة و 45 سنة بالنسبة لهيئة المهندسين وتقنيي الصحة، والحاصلين على الدبلومات والتخصصات المطلوبة بهذا الاعلان. ويخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة قدماء المقاومين او مكفول الامة اوقدماء العسكريين او قدماء المحاربين و 7 % لفائدة الاشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لاحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997. ويحدد عدد المناصب كالتالي:

ملف الترشيح:

يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:

1. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛
2. نسخة مطابقة لاصل الدبلوم او الشهادة مصحوبة بقرار المعادلة عند الاقتضاء.
3. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
4. ترخيص كتابي بالنسبة للموظف المترشح لاجتياز المباراة من طرف الادارة المشغلة.
5. ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح.
6. السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته الفوتوغرافية ورقم هاتفه.
7. نسخة من السجل العدلي او مستخرج من المفوضية العامة للامن الوطني.

الوثائق اعلاه لا يجب ان يتجاوز تاريخ تسليمها 3 اشهر.

نوعية الاختبارات:

وتشتمل مباراة التوظيف على موضوع كتابي وشفوي.

نوع الاختبار:

• الاختبار الكتابي: الموضوع: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا او عدة مواضيع اختيارية. المدة : ثلاث (3) ساعات. المعامل: 3.
• الاختبار الشفوي او التطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: (30) دقيقة. المعامل: 3.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون عن معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية.

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة ابن جرير مقابل وصل بالاستلام، او ترسل عبر البريد، ويحدد اخر اجل لايداع الترشيح يوم 22 يوليوز2022 قبل الساعة الرابعة والنصف مساء. وسيتم استبعاد اي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة او وضع خارج الاجال.

• وسيتم نشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة وكذا النتائج النهائية للمباراة  على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma  و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وكذا البوابة الالكترونية للجماعة الترابية لابن جرير www.communebenguerir.ma أوالعمالة او الاقليم المعني عند توفره. 

ويعد هذا النشر بمثابة  استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

• اذا ثبت بمناسة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق وان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

الوسوم: القطاع العام