القطاع العام
المركز الاستشفائي ابن سينا: مباراة لتوظيف (20) متصرفا من الدرجة الثانية، اخر اجل 27 اكتوبر 2023
مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا
بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية
إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،
- بناء على القانون رقم 70-13 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية الصادر بتنفيذه الظهير رقم 62-16-1 بتاريخ 17 شعبان من سنة 1437 موافق 24 ماي 2016 وخاصة المادة 26 منه؛
- وعلى المرسوم رقكم 589-17-2 الصادر في 09 ذي القعدة من سنة 1439 موافق 23 يوليو 2018 بتطبيق القانون رقم 70-13 الخاص ٍبالمراكز الاستشفائية الجامعية
- بناء على المرسوم رقم 535-03-2 الصادر في 27 ربيع الاخر من سنة 1424 الموافق ل 28 يونيو 2003 بمثابة النظام الاساسي الخاص بمستخدمي المراكز الاستشفائية ولاسيما المادة 5 منه؛
- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 ( 25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميه؛
---- مختصر---
يقرر:
المادة الاولى:
تفتح مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية يوم 19 نونبر 2023 على الساعة الثامنة صباحا، بكلية العلوم القانونية والاقتصادية و الاجتماعية - السويسي، او المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة او كلية الطب والصيدلة بالرباط، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في عشرون منصبا (20)، موزعة حسب التخصصات التالية:
وتخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول امة، اوعسكري قديم، او محارب قديم، و 7 % منها لفائدة الاشخاص المعاقين.
المادة الثانية:
يشارك في هذه المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الماستر او الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة او احدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل، والبالغين من العمر عن 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.تشمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي :
الاختبار:
الاختبارات الكتابية:
- اختبار كتابي عام : يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية. عدد الساعات: 3 . المعامل 2.
- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا او بالتخصصات المطلوبة او بالمهام او الوظائف المطلوب شغلها. عدد الساعات: 3 . المعامل: 3.
- . الاختبار الشفوي: اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. عدد الساعات: بين 15 و30 دقيقة. المعامل: 3
يراعى في المواضيع المطروحة في اطار هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على نقطة نهائية لا تقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي.
ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
ويتعين على المترشح ملأ بيان المعلومات الخاصة بدرجته والموجود على الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chis.ma، مرفقة الكترونيا بالوثائق التالية :
- بطاقة التعريف الوطنية؛
- الشهادة او الدبلوم المطلوب أعلاه، مع طبع وصل طلب الترشيح وارفاقه في ملف الترشيح.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح.
- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وامضاؤه ورقم هاتفه، وكذا التخصص الذي وقع عليه اختياره ؛
- نسخة من دبلوم الماستر او الماستر المتخصص اواحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء ؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول امة، اوعسكري قديم، او محارب قديم؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالادارة المشغلة؛
يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساء من يوم 27 اكتوبر 2023 وهو اخر اجل لإيداع الترشيحات الى مديرية المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا، بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان اكدال الرباط.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل اعلاه او تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة اعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
وعلاوة على الوثائق المذكورة اعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتمبم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل اعلاه او تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة اعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين و المتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية
www.emploi-public.ma وعلى الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chis.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وكذا لوائح الانتظار وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والاستحقاق.
وعلاوة على الوثائق المذكورة اعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتمبم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
المادة الثالثة:
ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العمومية
www.emploi-public.ma وعلى الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chis.ma.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق