القطاع العام
المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة: مباراة لتوظيف (73) ممرض وتقني الصحة من الدرجة الاولى،اخر اجل 15 شتنبر 2023
مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي طنجة تطوان الحسيمة
يتعلق بإجراء مباراة توظيف ضمن اطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الاولى
بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة
ان مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس طنجة،
- بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377 ( 24 فبراير 1958) بشأن النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.16.62 الصادر في 17 من شعبان 1437 ( 24 ماي 2016) بتنفيذ القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية؛
- وبمقتضى المرسوم رقم 2.17.589 الصادر في 9 ذي الحجة 1439 (23 يوليوز 2018) بتطيق القانون رقم 70.13 المتعلق بالمراكز الاستشفائية الجامعية؛
- بناء على المرسوم رقم 2.03.535 الصادر في 27 من ربيع الاخير 1424 (28 يونيو 2003) بمثابة النظام الاساسي الخاص بمستخدمي المراكز الاستشفائية الجامعية؛
- بناء على المرسوم الملكي رقم 67-407 الصدر في 13 ربيع الاول 1437 (22 يونيو 1967) بشأن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج اسلاك ودرجات ومناصب الادارات العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
- وعلى المرسوم رقم 2.17.535 صادر في 7 محرم 1439 ( 28 سبتمبر 2017) في شأن النظام الاساسي الخاص بهئية الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره؛
- وعلى المرسوم رقم 96-01-2 الصادر في 29 ربيع الاول 1422 ( 22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- وبناء على المرسوم رقم 94-01-2 الصادر في 29 ربيع الاول 1422 ( 22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الامة من الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛
- وبناء على المرسوم رقم 389-64-2 الصادر بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 ( 19 غشت 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
- وبناء على قرار لوزير التجهيز والنقل واللوجستيك والماء، وزير الصحة بالنيابة رقم 119.18 صادر في 21 من ربيع الاخر 1439 (9 يناير 2018) بتحديد شروط واجراءات وبرنامج التوظيف من الدرجة الاولى والدرجة الممتازة ضمن اطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات بوزارة الصحة؛
- بناء على القرار رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الاخر 1421 ( 10 يوليوز 2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى الاشخاص المعاقين بالاولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بادارات الدولة والهيئات التابعة لها.
- ------- مختصر----
قرر مايلي:
المادة الاولى :
ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة يوم الاحد 24 شتنبر2023 على الساعة الثامنة 8:00 صباحا بكلية الطب والصيدلة بطنجة مباراة توظيف ضمن اطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الاولى (السلم 10).
- يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 73 منصبا موزعة حسب الاطر والتخصصات المطلوبة وفق الجدول التالي :
- يخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم و7% منها لفائدة الاشخاص المعاقين.
- تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الاكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية.
المادة الثانية :
يتعين على المترشحين ايداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة www.chutangermohammed6.ma ، وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف (16H30) من يوم الجمعة 15 شتنبر 2023، كأخر اجل لايداع ملفات الترشيح.
ويجب ان يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار اليها اسفله على البرمجية المذكورة:
- ملء استمارة الترشيح من البرمجية المذكورة؛
- طلب خطي للترشيح؛
- السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لاصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة او الدبلوم المطلوب.( بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات او الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم ان يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار اليها في قرار المعادلة)؛
- نسخة تثبث صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم؛ ( يتعين على المترشحين الذين يحملون هذه الصفة تقديم طلباتهم عن طريق الادارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالاضافة الى التسحيل على البوابة الالكترونية داخل الاجال المحددة لذلك)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للاشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والاسرة؛
- ترخيص موقع من طرف الادارة الاصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
المادة الثالثة:
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي www.chutangermohammed6.ma ويعد اعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالامر لاجتياز المباراة. وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على الموقع ذاته، وعلاوة على الوثائق المذكورة اعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
المادة الرابعة:
يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتن وعلى الموقعين الالكترونيين
www.emploi-public.ma و www.chutangermohammed6.ma.
ملاحظات هامة:
- لا يسمح بإيداع اكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة؛
- تعتبر لاغيا كل ترشيح تنقصه احدى الوثائق المدرجة اعلاه؛
- تعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لايداع الملفات.
- كما يعتبر لاغيا كل ملف يتم مسحه بواسطة الهاتف او بشكل غير واضح.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق