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صندوق الإيداع والتدبير: مباراة لتوظيف (01) إطار عالي - Chef de Mission Audit، اخر اجل لايداع الترشيحات 05 أكتوبر 2022

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APPEL A CANDIDATURES EXTERNES

Réf. CMA 21092022

Chef de Mission Audit

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures internes pour pourvoir un poste de Chef de Mission Audit rattaché à la Direction Audit Interne relevant de l’Inspection Générale & Audit. 

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat : 

•  Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations. 
•  Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique. 

La mission de la CDG est de créer de la valeur : 

•  Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants. 
•  Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives. 

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine. Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

II. Principales missions du Chef de Mission Audit

 La mission du poste consiste en la mise en œuvre et le suivi des dispositifs d'audit garantissant les revues, les analyses, l’avis et la formulation de recommandations dans un objectif d’amélioration continue, d’optimisation des performances et de conformité réglementaire des activités du Groupe CDG. Les principales responsabilités se résument comme suit :

❖ Planification et préparation des missions d’audit :

• Préparer les missions d’audit ; 
• Définir les objectifs de la mission, le périmètre couvert et le référentiel d’audit ;
• Prendre connaissance de l’activité auditée sur la base de l’analyse des documents fournis ; 
•  Définir le programme de travail (planning des missions, objectifs, livrables, méthodes, outils, équipes, etc…) avec les équipes affectées aux missions. 

❖ Conduite des missions d’audit : 

•  Piloter les réunions d’ouverture avec les audités ; 
• Conduire avec les équipes les entretiens d’audit, les tests et les analyses y afférentes 
•  Suivre et contrôler les différentes étapes et livrables de la mission ; 
• Piloter les réunions de restitution des missions avec les audités ; 
•  Assurer la rédaction du rapport d’audit et de la synthèse ; 
•  Communiquer et faire valider les rapports d’audit par les entités auditées ; 
• Communiquer et faire valider les rapports d’audit par la hiérarchie. 

❖ Suivi de la mise en œuvre des recommandations et amélioration continue : 

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations sur la base des états de suivi des audités ; 
• Assurer un reporting idoine (Etat d'avancement du plan d'audit, suivi des missions, recommandations aux audités) à la hiérarchie et contribuer à l’élaboration des présentations requises ; 
• Contribuer à la mise à jour des procédures, de la cartographie des risques et de la charte d'audit en fonction des résultats de missions d'audit ; 
•  Rechercher régulièrement et systématiquement les nouveautés touchant les domaines d’audit, de gestion des risques et l’évolution des normes et réglementations. 

❖ Assurance qualité : 

• Assurer une veille relative aux normes professionnelles et bonnes pratiques ; 
•  Assurer une revue de la qualité des rapports d’audit ; 
•  Contribuer à l’amélioration continue des processus d’audit. 

❖ Encadrement d'équipe : 

•  Favoriser la montée en compétences des membres de son équipe ; 
• Superviser les activités et les réalisations de l'équipe et en garantir la qualité ; 
•  Promouvoir la culture du partage et du retour d’expérience.

III. Profil recherché

• De formation Bac +5 d'une grande école de commerce ou d’ingénieurs avec une spécialisation en Audit ou Finance ; 
•  Vous avez cumulé un minimum de 8 ans d’expérience dans, au moins, l’un des métiers suivants : Audit, Risque, conseil, contrôle de gestion, finance de marché ; 
•  Une première expérience en gestion d’équipe est un atout ; 
• Une certification professionnelle internationale (de type CIA) serait un atout.

IV. Compétences requises pour le poste :

• Compétences techniques en finances, comptabilité, juridique et fiscalité ; 
•  Bonne connaissance d’un des métiers de la CDG (immobilier, aménagement, tourisme, investissement, banques, …) serait un atout supplémentaire ; 
•  Esprit d’analyse et de synthèse, bonnes capacités de rédaction, rigueur et très bon relationnel ; 
•  Capacités à travailler en équipe et à fédérer ; 
•  Aptitudes à communiquer.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant : https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 05 octobre 2022. 

Poste est basé à Rabat. 

NB : Pour tout complément d’information ou besoin d'assistance envoyer votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma

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