القطاع العام
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة: مباراة لتوظيف متصرفين (2) من الدرجة الثانية و(01) تقني من الدرجة الثالثة، اخر اجل لايداع الترشيحات 11 أكتوبر 2022
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع
قرار لمدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع بجهة سوس ماسة
رقم 2022/315 بتاريخ 23 شتنبر 2022
بشأن إجراء مباراة توظيف في مختلف الدرجات
بناء على،
- الظهير الشريف رقم1.15.83 الصادر في 20 رمضان 1436 (07 يوليو 2015 ) بشأن تنفيذ القانون التنظيمي رقم 14-111 المتعلق بالجهات؛
- الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377( 24 فبراير 1958 ) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
- الظهير الشريف رقم 1.03.195 الصادر في 16 رمضان 1424(11 نونبر2003) بشأن تنفيذ القانون رقم 00 -69 المتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المنشآت العامة وهيئات أخرى؛
- المرسوم رقم 2.01.94 الصادر 29 من ربيع الاول ( 22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الامة من الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية، بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- قرار الوزير الاول رقم 3.130.00 الصادر في 7 من ربيع الاخر 1421 (10 يوليو 2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى الاشخاص المعاقين بالاولوية وكذا بالنسبة المئوية لهذه المناصب بادارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
- مختصر................-
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تنظم الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة يوم السبت 29 أكتوبر 2022، مباراة للتوظيف في ثلاث مناصب، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشارإليها في الجدول أسفله:
المادة الثانية:
تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين والمرشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكونوا من جنسية مغربية؛
- أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأطر و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأعوان؛
- أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد المطلوبة حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى مسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمها أوإحدى الشهادات والدبلومات المعادلة لها وفقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
- أن يتوفروا على التجربة المهنية الفعلية المطلوبة في الجدول أعلاه في مجال المهام المرتبطة بالمنصب؛
المادة الثالثة:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتيازالمباراة موجه الى السيد الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين في الإدارة العمومية والجماعات الترابية والمرشحين المستخدمين في المؤسسات العمومية؛
- سيرة ذاتية مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية للمرشح، عنوانه الالكتروني وتوقيعه؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب (لا تقبل شهادة النجاح)؛
بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص.
6. شواهد العمل التي تثبت مدة التجربة المهنية المطلوبة ( يجب ان يبين في شواهد العمل تاريخ البداية الفعلية للتجربة المهنية وتاريخ اصدار الشهادة، وفي حال غياب هذه المعطيات فهذه الشواهد لا تؤخذ بعين الاعتبار).
المادة الرابعة:
تودع ملفات الترشيح داخل ظرف ارسال بمكتب الضبط او ترسل بواسطة البريد الى العنوان الاتي:
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة
الدرجة:.................................
التخصص:................................
عمارة دار المحامي رقم ع 227 الطابق الخامس
حي فونتي العليا ( قرب محكمة الاستئناف)، أكادير
وذلك الى غاية يوم 11 أكتوبر 2022 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو اخر اجل لقبول الترشيحات.
كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة أعلاه أو لا يستوفي الشروط المطلوبة أوبه تناقضات بين الوثائق المقدمة أو لم تتوصل به الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة داخل الأجل المحدد لذلك، أوتم التوصل به عبر وسيلة أخرى غير تلك المذكورة أعلاه، لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى دون جواب.
المادة الخامسة:
ينشر هذا القرارعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويلصق بمقرالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة.
المادة السادسة:
تشتمل المباراة على اختباركتابي واختبارشفوي تحدد مدتهم ومعاملاتهم حسب الشكل أسفله:
- الاختبار الكتابي: موضوع يتعلق بالاختصاص المطلوب. المدة : (2) ساعتان. المعامل: 1.
- الاختبار الشفوي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها. المدة: بين 20 و30 دقيقة لكل مترشح. المعامل: 1.
المادة السابعة:
لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إذا لم يحصل على نقطة عددية تساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي.
المادة الثامنة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين على الموقع الإلكتروني:www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة.
كما ستنشر لوائح المترشحين الذين اجتازوا بنجاح الاختبارالكتابي على الموقع الإلكتروني:
www.emploi-public.ma ، مع معلومات متعلقة بتنظيم الاختبارالشفوي، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارالشفوي المذكور.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق