جاري تحميل ... الوظيفة بالمغرب

إعلان الرئيسية

اخر المستجدات

إعلان في أعلي التدوينة

القطاع العام

مباراة لتوظيف (17) تقنيا من الدرجة الرابعة لفائدة مجالس الاقاليم التابعة لجهة الرباط سلا القنيطرة، اخر اجل 06 دجنبر 2022

      

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة الرباط سلا القنيطرة

مباراة لتوظيف (17) تقنيا من الدرجة الرابعة لفائدة مجالس الاقاليم التابعة لجهة الرباط سلا القنيطرة، اخر اجل 06 دجنبر 2022

اعلان عن تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة
لفائدة مجالس العمالات والاقاليم التابعة  لجهة الرباط سلا القنيطرة

تنظم بمجالس العمالات والاقاليم التابعة لجهة الرباط سلا القنيطرة مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة في التخصصات المبينة في الجدول اسفله، وذلك يوم  السبت 10 دجنبر 2022 على الساعة التاسعة صباحا (09 صباحا) بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب التخصصات المطلوبة بمجالس العمالات والاقاليم المعنية وفق الجدول اسفله:
تقني من الدرجة الرابعة - دبلوم التقني  في التخصصات التالية: 

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفين للشروط التالية:
  • ان يكون المترشح من جنسية مغربية.
  • ان يتمتع بالحقوق الوطنية، وان يكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
  • ان يبلغ من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لاجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة.
  • ان يكون حاصلا على دبلوم التقني  المسلم من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012.
  • كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الادارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

 نوعية الاختبارات

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد و اختبار شفوي او تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 16/2020 تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:

نوع الاختبار:
  • الاختبار الكتابي: الموضوع: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا او عدة مواضيع اختيارية. المدة : ثلاث (3) ساعات. المعامل: 3.
  • الاختبار الشفوي او التطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ثلاثون (30) دقيقة. المعامل: 3.
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون عن معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
  • ايداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمجلس العمالة  / الاقليم  الذي تختاره المترشحة او المترشح لاجتياز المباراة حسب التخصص المطلوب المشار اليه بالجدول اعلاه، مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال اوقات العمل بالادارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار الى غاية  يوم 06 دجنبر 2022، وهو اخر اجل لقبول ايداع الترشيحات. 

تحدد عناوين مقرات ايداع ملفات الترشيح كما يلي:



وسيتم استبعاد اي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة او وضع خارج الاجال المحددة اعلاه.
  • يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
  • طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبن فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
  • نسخة من دبلوم التقني  في التخصص المطلوب او احدى الشهادات المعادلة له،  المحددة قائمتها بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية او المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة طبقا لمقتضيات المرسوم  رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الاخرة 1433 ( 30 ابريل 2012)؛  ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب. 
  • نسخة من قرار المعادلة العلمية بالنسبة للشهادة الاجنبية؛
  • بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، فيتعين ان ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المانحة للشهادة يشار فيها  الى التخصص بوضوح؛
  • بالنسبة للشهادات المحررة بلغة غير العربية او الفرنسية، فيتعين ارفاقها وجوبا بالترجمة او احدى اللغتين؛
  • نسخة من رخصة السياقة من نوع C او D بالنسبة للتقنيين في تخصص الميكانيك و كهرباء السيارات وكذا سياقة العربات واليات الاشغال الكبرى؛
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛
  • ترخيص من الادارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض او الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
  • نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
  • شهادة التسحيل في لوائح الاشخاص في وضعية اعاقة ( بالنسبة للاشخاص في وضعية اعاقة)؛
  • كل وثيقة تثبت توفر المترشحة او المترشح على الكفايات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء.
  • علاوة على الوثائق المطلوبة فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية و باحضار الدبلوم او الشهادة الاصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للاصل تحت طائلة عدم القبول؛ ؛
  • اذا ثبت بمناسة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق وان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة، او لم يدل بنسخة طبق الاصل من الشهادة او الدبلوم، فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
  • ان المترشحين الناجحين ملزمون باحضار الدبلوم او الشهادة الاصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للاصل تحت طائلة عدم القبول؛
  • وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة واعلان     النتائج على     موقع      التشغيل العمومي www.emploi-public.ma  و على بوابة     المديرية      العامة      للجماعات الترابية www.
    collectivités-
    territorailes.gov.ma
     وعلى البوابات الالكترونية للمجالس الاقليمية المعنية، عند توفرها. ويعد هذا النشر بمثابة  استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز الاختبار.
الوسوم:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

إعلان في أسفل التدوينة

إتصل بنا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

.مدونة الوظيفة بالمغرب هي مدونة تهتم بمباريات التوظيف بالمغرب سواء بالقطاع العام او القطاع الخاص، وهدفنا توفير الفرصة والمساعدة في اختيار الوظيفة الانسب. بالاظافة الى تقريب المعلومة وجعلها في متناول الجميع