الرئيسية القطاع العام وزارة العدل: مباراة لتوظيف (15) مهندس معماري من الدرجة الاولى، اخر اجل 10 مارس 2023

القطاع العام

وزارة العدل: مباراة لتوظيف (15) مهندس معماري من الدرجة الاولى، اخر اجل 10 مارس 2023

wadifa 0

A+ A-

 

 

قرار لوزير العدل

رقم 13/م م ب / 23 بتاريخ 24 فبراير 2023

بإجراء مباراة لتوظيف مهندسين معماريين من الدرجة الاولى

وزير العدل ،بناء على:

•  الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في  04 شعبان 1377 ( 24 فبراير 1958) بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

---- مختصر-----

قرر ما يلي:

المادة الاولى:

تجرى يوم  الأحد 16 ابريل 2023 مباراة لتوظيف 15 مهندس معماري من الدرجة الاولى، الحاصلين على دبلوم او شهادة مهندس معماري تخصص الهندسة المعمارية، بمركز الرباط بمراكز اخرى عند الاقتضاء.

المادة 2:

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة 3: 

تفتح المباراة في وجه المترشحين:

•  المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
•  الحاصلين على الدبلومات او الشهادات المذكورة في المادة الاولى اعلاه، في التخصص المطلوب والمسلم من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
•  البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. 

المادة 4: 

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:

- يسجل طلب الترشيح بمركز واحد فقط وجوبا على البرمجية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم الجمعة 10 مارس 2023 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل الإلكتروني؛

- يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

- يتعين على المترشحين ايداع ملف الترشيح الكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية:

•  نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
•  نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب،او إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ( مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة)؛
•  شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر.
• شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
• ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة  بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف نظامي او موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض او الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

- ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون ايداع الوثائق المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا الغرض؛

- يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبارين الكتابيين الادلاء يوم الاختبار الشفوي، تحت طائلة عدم اعتبار نجاحهم في الاختبارين المذكورين، بأصول او بنسخ مطابقة للاصل من الوثائق المشار اليها اعلاه؛

- يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف. 

- اذا تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي او موظف متعاقد، سيتم رفض طلب الترشيح او الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

المادة 5:

- سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا  التظلم عن عدم إدراج اسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة.

- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقعين الإلكترونيين التاليين:  drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة.

- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الكتابية، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma.

- سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبارات الكتابية في الاستدعاء.

المادة 6:

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي وفق ما يلي:

1. الاختباران كتابيان:

1.  موضوع عام يحرر وجوبا باللغة العربية. المدة ساعتان (2). المعامل: 2.
2. اختبار يتعلق بالتخصص او بالتخصصات المطلوبة او بالمهام او بالوظائف المطلوب شغلها. المدة: اربع (4) ساعات. المعامل: 4.

2.اختبار شفوي

1. : مقابلة مع المترشح تناقش فيها مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة :  15 دقيقة على الاقل. المعامل: 3.

المادة 7:

- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma، وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي  في الاستدعاء.

المادة 8:

سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة والمحددة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بالمصالح المركزية و اللاممركزية وبمختلف محاكم المملكة.

المادة 9:

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www.justice.gov.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma .

الوسوم: القطاع العام