القطاع العام
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة لتوظيف (01) Conseiller(ère) Carrière، اخر اجل 10 ماي 2023
Référence _ Annonce : RH 64/23
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Organise des opérations de recrutement à Laayoune pour le poste de
Organise des opérations de recrutement à Laayoune pour le poste de
Conseiller(ère) Carrière
(Nombre de postes : 01)
(Nombre de postes : 01)
Activités principales :
Les Career Centers offrent aux jeunes une gamme de services gratuits et diversifiés destinés à renforcer leur
employabilité tels que des bilans d’orientation personnalisés, des ateliers de préparation à l’emploi, des formations
aux compétences non-techniques, des informations sur les secteurs porteurs d’emplois au Maroc et des mises en
relation avec les employeurs à travers des programmes de stage et d’immersion en entreprise.
Le/la conseiller-ère carrière a pour tâche d’accueillir, conseiller et former les stagiaires et les diplômés à travers
des entretiens individuels, ateliers et formations, de promouvoir les services du Career Center, y compris auprès
d’employeurs potentiels et d’assurer la gestion et la coordination des programmes et événements que le Career
Center organise ou auxquels il participe, tels que des ateliers, conférences, salons de l’emploi…
Le/la conseiller-ère carrière relève du manager du Career Center
Profil requis
:Candidats externes
- Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l'échelle 10 de la Fonction Publique) en communication, marketing, psychologie, développement économique, sciences de l’éducation, administration des établissements scolaires, ou domaines connexes.
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans un environnement lié à l’orientation, l’éducation/Formation ;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité marocaine.
:Agents OFPPT
- Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
- Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l'échelle 10 de la Fonction Publique) en communication, marketing, psychologie, développement économique, sciences de l’éducation, administration des établissements scolaires, ou domaines connexes avec au moins 3 années d’expérience professionnelle.
:Dossier de candidature
:Candidats externes
- eFormulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Agents OFPPT ::
- Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF
sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2023 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à de tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du
déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Le candidat retenu sera affecté à l’Unité Mobile de Formation concernée qui est amenée à se
déplacer régulièrement d’une région à une autre selon le programme établi.
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