جاري تحميل ... الوظيفة بالمغرب

إعلان الرئيسية

اخر المستجدات

إعلان في أعلي التدوينة

القطاع العام

جماعة اسبيعات- إقليم اليوسفية: مباراة لتوظيف (01) تقني من الدرجة الثالثة و (01) تقني من الدرجة الرابعة، اخر اجل 31 مارس 2023

     

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة مراكش اسفي
عمالة / اقليم اليوسفية
دائرة الكنتور
قيادة اسبيعات
جماعة اسبيعات
جماعة اسبيعات- إقليم اليوسفية: مباراة لتوظيف (01) تقني من الدرجة الثالثة و (01) تقني من الدرجة الرابعة، اخر اجل 31 مارس 2023
اعلان عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة:
- تقني (1) من الدرجة الثالثة السلم (9)
- تقني (1) من الدرجة الرابعة السلم (8)

تنظم جماعة اسبيعات يومه 30 ابريل 2023 على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف 01 تقنيي من الدرجة الثالثة و (1) تقني من الدرجة الرابعة.

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بجماعة بإعدادية ابن البناء  او مؤسسات اخرى عند الاقتضاء.

عدد المناصب:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02) وتخصص 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم  و 7 % منها لفائدة الاشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لاحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:




شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وحه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:
  • ان يكون المترشح من جنسية مغربية.
  • ان يتمتع بالحقوق الوطنية، وان يكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
  • ان يبلغ من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لاجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة.
  • ان يكون حاصلا على الدبلوم او الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول اعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.
نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد و اختبار شفوي او تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 16/2020 تحدد مدتهمت ومعاملاتهما كالتالي:

نوع الاختبار:
  • الاختبار الكتابي: الموضوع: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا او عدة مواضيع اختيارية. المدة : ثلاث (3) ساعات. المعامل: 3.
  • الاختبار الشفوي او التطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ثلاثون (30) دقيقة. المعامل: 3.
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون عن معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة اقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
  • ايداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام، او ترسل عبر البريد المضمون الى العنوان التالي: مصلحة موارد البشرية بجماعة اسبيعات، وذلك خلال اوقات العمل بالادارات العمومية ابتداء من نشر هذا الاعلان  الى غاية يوم  31 مارس 2023  وهو اخر اجل لقبول وايداع الترشيحات ( يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الادارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
وسيتم استبعاد اي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة او وضع خارج الاجال المحددة اعلاه.
  • يتكون الملف من الوثائق التالية:
  • طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبن فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
  • نسخة من دبلوم التقني بالنسبة للتقنيين من الدرجة الرابعة، والتقني المتخصص بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة في التخصص المطلوب او احدى الشهادات المعادلة له. طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل اي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب. 
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي؛
  • سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛
  • ترخيص من الادارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض او الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
  • نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
  • شهادة التسحيل في لوائح الاشخاص في وضعية اعاقة ( بالنسبة للاشخاص في وضعية اعاقة)؛
  • كل وثيقة تثبت توفر المترشحة او المترشح على الكفايات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء.
  • علاوة على الوثائق المطلوبة فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛
  • وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة واعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma  و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وعلى البوابتين الالكترونيتين للجماعة الترابية المعنية، والعمالة او الاقليم المعني، عند توفرهما. ويعد هذا النشر بمثابة  استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
  • اذا ثبت بمناسة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق وان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترسحة او مترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
الوسوم:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

إعلان في أسفل التدوينة

إتصل بنا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

.مدونة الوظيفة بالمغرب هي مدونة تهتم بمباريات التوظيف بالمغرب سواء بالقطاع العام او القطاع الخاص، وهدفنا توفير الفرصة والمساعدة في اختيار الوظيفة الانسب. بالاظافة الى تقريب المعلومة وجعلها في متناول الجميع