القطاع العام
بنك المغرب: مباراة توظيف (02) مكلفين بهندسة التكوين، اخر اجل 25 أبريل 2023
Réf. : ICIF/DRHF/2023
Date limite de candidature : 25/04/2023
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank
Al-Maghrib recrute :
2 CHARGÉS DE L’INGÉNIERIE DE FORMATION (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)
Mission :
Rattaché(e) à l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer au processus d’ingénierie pédagogique de formation et participer à la mise en œuvre des actions planifiéesActivités et responsabilités principales :
- Contribuer à l’identification des besoins en formation ;
- Définir les contenus pédagogiques répondant aux besoins en formation ;
- Formuler des propositions de scénarios pédagogiques pour les contenus retenus ;
- Participer à l’élaboration des programmes de formation, à la rédaction des cahiers des charges et à la planification des actions de formation ;
- Contribuer à l’organisation et le suivi de la mise en œuvre des actions de formation ;
- Réaliser et suivre l’évaluation des actions de formation (évaluation à chaud et différée) ;
- Assurer une veille informationnelle sur les bonnes pratiques en matière de formation.
Qualifications :
- Titulaire d’un bac+5 (de préférence en ingénierie de formation ou ressources humaines), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans un grand organisme ou en cabinet de formation.
Compétences et qualités :
- Connaissance des dispositifs de gestion RH ;
- Maîtrise du processus de formation ;
- Maîtrise des techniques d’ingénierie de formation ;
- Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Maîtrise de l’anglais serait un atout .
- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
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