القطاع العام
الوكالة الحضرية لوجدة: مباراة توظيف (01) مهندس معماري، اخر اجل 16 نونبر 2023
Le directeur de l'Agence Urbaine d'Oujda,
- Vu le dahir portant loi n° 1-93-51 du 22 rebia I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines
- Vu le décret N° 2-93-67 du 04Rabia II 1414 (21 septembre 1993) pris pour l'application du dahir précité;
- Vu le décret n° 2-17-634 du 11 Joumada II 1439 ( 28 février 20218) relatif au ressort territorial des agences urbaines;
- Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine d'Oujda;
- Vu la circulaire de Monsieur le Chef de Gouvernement n°24/2012 du 22 octobre 2012 relative aux procédures de recrutement des Etablissement et Entreprises Publics
- Vu la loi cadre de l’Agence Urbaine d'Oujda au titre de l’exercice 2023;
- Vu les nécessités de service
DECIDE
Article 1:
L’Agence urbaine d'Oujda organisera un concours pour le recrutement d'un architecte (01 poste cadre supérieur).
- Profil: Architecte
- Nombre de postes: 01
- date du concours: 05 Décembre 2023
- Lieu d'affectation: Siège ou antennes
Article 2 :
les concours sont ouverts aux candidats remplissant les conditions suivantes
- Etre de nationalité marocaine;
- Âgé de moins 45 ans;
- Titulaire d’un diplôme d'Architecte;
- Titulaire d’un diplôme d'Ingénieur topographe.
Article 3 :
Toute candidature sera accompagnée:
- Une demande manuscrite
- Un curriculum vitae détaillé faisant apparaître clairement l'adresse mail et le N° du téléphone personnel, diplôme, expériences professionnelles......;
- D'une lettre de motivation pour occuper le poste concerné;
- D'une copie certifiée conforme des diplômes demandés
- Une copie de la CNI;
- D'une attestation d’équivalence des diplômes étrangères le cas échéant;
- De l’autorisation de l'administration d'origine si le candidat est un fonctionnaire.
- D'Attestation (s) de travail ou tout document(s) justifiant(s) l'expérience professionnelle conformément à la réglementation en vigueur, Pour le secteur privé, l'attestation de travail doit être appuyée par les déclarations de cotisation à la CNSS pour la période considérée.
N.B: La reconstitution de carrière sera basée uniquement sur les diplômes demandés ainsi que sur l'expérience professionnelle des candidats retenus.
Article 4:
Le concours se déroulera comme suit:
- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions indiqués aux articles 2 et 3 ci-dessus et des fiches en annexes.
- les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer le concours conformément à la date figurant à l'article premier de cette décision et qui comprend:
- Une épreuve écrite de deux heures portant sur les missions des postes à occuper, le lieu de déroulement des épreuves écrites sera communiqué aux candidats présélectionnés;
- Une épreuve orale pour évaluer les compétences techniques des candidats qui ont réussi l'épreuve écrite, la date de déroulement des épreuves orales sera communiquée aux candidats.
- est admis définitivement le candidat ayant obtenu, à l'issue des épreuves écrites et orales, la note totale la plus élevée qui doit être supérieur ou égale à 10/20.
Article 5:
Les dossier de candidatures doivent être déposés ou transmis au plus tard le 16 Novembre 2023 à 16h30 soit sous pli fermé au service du personnel de l'AUO sis au Nouveau quartier administratif Bd Touhami Jilali- OUJDA ou déposés par voie électronique ( bureau d'ordre digital de cette agence) via le lien : https://courrier.gov.ma/virtualbo.
Article 6 : cette décision sera publiée aux sites web suivants
N .B : les convocation seront effectuées par émail et par téléphone, de ce fait il est obligatoire de mentionner clairement l'adresse mail du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son C.V et sur sa demande de candidature.
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