جاري تحميل ... الوظيفة بالمغرب

إعلان الرئيسية

اخر المستجدات

إعلان في أعلي التدوينة

القطاع العام

المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني: مباراة لتوظيف(01) مهندس دولة من الدرجة الاولى، اخر اجل 30 نونبر 2023

   

المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني: مباراة لتوظيف(01) مهندس دولة من الدرجة الاولى، اخر اجل 30 نونبر 2023
قرار
لمدير المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني رقم 810 / 2023 بتاريخ 10 نونبر 2021
بإجراء مباراة للتوظيف في درجة مهندس دولة من الدرجة الاولى 

مدير المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني
  • بناء على الظهير الشريف رقم 8-95-1 الصادر في 22 رمضان 1415 ( 22 فبراير 1995) بتنفيذ القانون رقم 94-12 المتعلق بالمكتب الوطني المهني  للحبوب والقطاني وبتنظيم سوق الحبوب والقطاني؛
  • بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 بتاريخ 25 يونيو 1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
  • بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الاخر 1433 ( 30 ابريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الاساسية؛
  •  مختصر....
يقرر ما يلي

المادة الاولى:

ينظم المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني يوم 17 دجنبر 2023 بالرباط مباراة للتوظيف في درجة مهندس دولة من الدرجة الاولى، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01). تخصص نسبة 25 % منها لفائدة الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم كما تخصص نسبة 7 % لفائدة الاشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق.

المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الاكثر بتاريخ اجراء المباراة والحاصلين على الشواهد والتخصصات المشار اليها في الشكل بعده:




المادة الثالثة: تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

الاختبار
  • اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص او بالتخصصات المطلوبة او بالمهام او الوظائف الواجب شغلها. المدة: ثلاث ساعات (03). المعامل: 4.
  • اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ما بين 20 و 30 دقيقة. المعامل:3.

المادة الرابعة:

يتكون ملف الترشيح وجوبا من الوثائق التالية :
  • تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma المعد لهذا الغرض
  • نسخة من الدبلوم المطلوب في  احدى الشعب و التخصصات المذكورة أعلاه؛
  • نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة مسلمة من طرف جامعات أجنبية)؛
  • نسخة التعريف الوطنية البيومترية سارية المفعول؛
  • سيرة ذاتية CV تحمل صورة المترشح (ة)؛
  • شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة، او عسكري قديم او محارب قديم، قدماء العسكريين(بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
  • بالنسبة للاشخاص المعاقين، شهادة الاعاقة مسلمة من طرف وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والاسرة؛
  • بالنسبة للمترشحين الموظفين والمتعاقدين، يتوجب عليهم الادلاء بترخيص من ادارتهم الاصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم او حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون؛
  • بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن الشعبة او التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها وضوح الى التخصص او الشعبة.
يتم الترشيح حصريا عبر منصة: depot.emploi-public.ma وذلك بنسخ وتحميل جميع الوثائق المطلوبة الى غاية 30 نونبر 2023 على الساعة الرابعة والنصف زوالا ( 16h30) وهو اخر اجل لقبول الترشيحات. وسيتم تحديد مركز المباراة ابان نشر نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية.

ملاحظات هامة:
  • لا يعتد بشهادة النجاح؛
  • سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة والمحددة من طرف المكتب والمذكورة اعلاه كما يمكن للمكتب تغيير مقرات التعيين السالفة الذكر اذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك؛
  • لا يأخذ بعين الاعتبار كل ملف ترشيح غير مسجل عبر البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي او مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، او غير مستوف للشروط المطلوبة او تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة اعلاه.

المادة الخامسة:

يتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات وكذا الزمان والمكان على الموقع الالكتروني للمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني www.onicl.org.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء.
الوسوم:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

إعلان في أسفل التدوينة

إتصل بنا

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

.مدونة الوظيفة بالمغرب هي مدونة تهتم بمباريات التوظيف بالمغرب سواء بالقطاع العام او القطاع الخاص، وهدفنا توفير الفرصة والمساعدة في اختيار الوظيفة الانسب. بالاظافة الى تقريب المعلومة وجعلها في متناول الجميع