القطاع العام
الوكالة الحضرية للحسيمة: مباراة لتوظيف (01) مهندس معماري و(01) تقني متخصص في (الطبوغرافيا أو مساح طبوغرافي)، اخر اجل 10 يناير 2024
Royaume du Maroc
Ministère de l'Aménagement du Territoire National,
de l'Urbanisme de l'habitat de la Politique de la ville
Agence Urbaine d'Al Hoceima
DECISION
RELATIVE A L'ORGANISATION D'UN CONCOURS DE RECRUTEMENT
D'UN "ARCHITECTE" et D'UN TECHNICIEN SPECIALISE EN
" TOPOGRAPHIE OU GEOMETRE TOPOGRAPHE"
Le Directeur de l'Agence Urbaine d'Al Hoceima;
- Vu le dahir portant loi n° 1-93-51 du rebia I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
- Vu le décret N° 2-93-67 du 4 Rabia II pris pour l'application du dahir portant loi n°1.93.51 du rebia I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
- Vu le décret n° 2.03.221 du 14 Rabia I 1425 ( 04 Mai 2004) relatif à la création de l'Agence Urbaine d'Al Hoceima;
- Vu le décret n° 2.17/634 du 11 Joumada II 1439 (28 février 2018) relatif au ressort territorial des Agences Urbaines;
- Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine d'Al Hoceima;
- Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef de Gouvernement, fixant les conditions et modalités de recrutement dans les Etablissement et Entreprises Publics:
- Vu la loi cadre modificative n°1 de l’Agence Urbaine d'Al Hoceima au titre de l’exercice budgétaire 2023;
- Vu les nécessités de service.
DECIDE
LE DIRECTEUR DE L’AGENCE URBAINE DE BENI-MELLAL
DECIDE
Article 1 :
L’Agence urbaine d'Al Hoceima organise un concours pour le recrutement du profil ci-après ( fiche de poste en annexe):
Article 2 : le concours est ouvert aux candidats:
- de nationalité marocaine;
- âgé de moins et 45 ans à la date du concours;
- remplissant les conditions exigées dans la fiche de poste en annexe.
Article 3: déroulement des concours:
- L'agence Urbaine d'Al Hoceima Procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d'accès;
- Les candidats admis à l'épreuve écrite, seront convoqués pour subir un entretien oral;
- Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus indiquées ou parvenu hors délais sera rejeté;
- Le lieu de déroulement des épreuves écrites sera communiqué aux candidats individuellement dans la convocation;
- Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites web : www.emploi-public.ma et www.auah.ma, ainsi qu'au niveau de son siège.
Article 4 : le dossier de candidature se compose des documents suivants:
- Une demande manuscrite;
- Une lettre de motivation;
- Un Curriculum vitae;
- Des copies certifiées conformes des diplômes obtenus;
- Une attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par des institutions étrangères;
- Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité;
- Autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaires;
- Attestation(s) de travail ou tout document(s) justifiant(s) l'expérience, conformément à la réglementation en vigueur, pour le secteur privé, l'attestation de travail doit être appuyée par les déclarations de cotisations à la CNSS pour la période considérée, le cas échéant.
Article 5:
Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Directeur de l'Agence Urbaine d'Al Hoceima par voie postale ou déposés au bureau d'ordre de cette Agence, sis au Bd, Mohammed V, n° 80 - Al Hoceima, sous pli fermé au plus tard le 10 Janvier 2024 à 16h30. Le pli doit mentionner "le profil objet de la postulation".
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