الرئيسية القطاع العام الشركة المغربية للهندسة السياحية: مباراة لتوظيف بموجب عقد (06) مكلفين جهويين بتدبيرالمشروع، اخر اجل 1 يناير 2024

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الشركة المغربية للهندسة السياحية: مباراة لتوظيف بموجب عقد (06) مكلفين جهويين بتدبيرالمشروع، اخر اجل 1 يناير 2024

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APPEL A CANDIDATURE

Poste : Chargé(e) de Projet Régional

Nombre de Postes : 06 

Réf. : FDR/SAC/CPR/12-23

Dans le cadre du déploiement de la Feuille de Route stratégique du secteur du tourisme 2023 -2026, la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Chargé de Projet Régional » relevant de la Structure d’Animation Centrale, et ce selon les indications ci-après :

Description / Profil

MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :

•  Participer au processus d'ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques prévus dans le cadre de la Feuille de Route 2023 -2026 ; 
• Veiller au bon déroulement / avancement des différents projets / chantiers prévus au niveau de la région ; 
•  Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques propres à la région ; 
•  Assurer la coordination et l’animation des équipes projets selon les plannings retenus ; 
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet (demande, budget, délais, conformité, impact…) ;
•  Alerter la hiérarchie et les parties prenantes concernées en cas de blocages et proposer des solutions alternatives ; 
•  Coordonner et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenants concernées au niveau central et régional ; 
• Veiller à l’actualisation du portefeuille des projets tenant compte des changements stratégiques éventuels au niveau de la région ; 
• Contribuer à la mise en place une démarche d’amélioration continue.

PREREQUIS : 

Compétences techniques : 

•  Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet ; 
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles ; 
•  Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille ; 
• Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques ; 
•  Maîtrise des outils informatiques. 

 Qualités personnelles : 

•  Excellentes compétences en communication verbale et écrite ; 
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
•  Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences ; 
•  Adaptabilité et capacité à s'adapter aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins ; 
•  Autonomie et implication dans les missions ; 
•  Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles ; 
•  Obligation de discrétion.

 PROFIL RECHERCHE : 

• Diplôme : Diplôme d'études supérieures (Bac+5) délivré par une école d'ingénieur ou de commerce ; 
• Nombre d’années d’expérience : A partir de 3 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet ; 
•  Langues : Maîtrise de l’Arabe et du Français / dialecte régional ; 
•  Mobilité sur tout le territoire 

 CARACTERISTIQUES DU POSTE 

• Type de Contrat : Contrat projet à durée déterminée ; 
•  Localisation du poste : Chef-lieu de la région assignée.

DOSSIER DE CANDIDATURE : 

•  Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT ; 
• Curriculum Vitae ; 
• Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante recrutement@smit.gov.ma en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste, et ce avant le 01/01/2024..

الوسوم: القطاع العام