القطاع العام
مباراة لتوظيف (281) منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة، اخر اجل لايداع الترشيحات 12 مارس 2024
قرار لوزير العدل
رقم 10/م م ب / 2023 بتاريخ 23 فبراير 2023
بإجراء مباراة لتوظيف منتذبين قضائيين من الدرجة الثالثة ( السلم 10)
وزير العدل،
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 ( 24 فبراير 1958) بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 ( 25 يونيو 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
- وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الاخر 1384 ( 19 اغسطس 1964( بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
- وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر 7 ذي الحجة 1413 ( 29 ابريل 1993) باعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب بظاميا لتوظيفهم في اطار جديد من اطر الدولة.
---- مختصر-----
قرر ما يلي:
المادة الاولى:
تجرى مباراة لتوظيف 281منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 10)، للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط وذلك وفق ماهو مبين في الجدول التالي:
المادة 2:
تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
المادة 3:
تفتح المباراة في وجه المترشحين:
- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛
- الحاصلين على الشهادات المذكورة في المادة الاولى اعلاه، في التخصصات المطلوبة والمسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
المادة 4:
تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:
- يسجل طلب الترشيح بمركز واحد فقط وجوبا على التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم الثلاثاء 12 مارس 2024 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل الإلكتروني؛
- يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛
- يتعين على المترشحين ايداع ملف الترشيح الكترونيا، يتضكن وجوبا الوثائق التالية:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
- شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب،او إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ( مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة)؛
- شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
- ترخيص نهائيغير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الطين يحملون صفة موظف نطامي او موظف متعاقد ،تحت طائلة الرفض او الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
- - ترفض طلبات الترشيح المسجلة الكترونيا دون ايداع الوثائق المطلوبة بالبرمجية المعدة لهذا الغرض؛
- يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الادلاء يوم الاختبار الشفوي تحت طائلة عدم اعتبار نجاحهم في الاختبار المذكور، بأصول او بنسخ مطابقة للاصل من الوثائق المشار اليها اعلاه؛
- يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف.
- اذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي او موظف متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
المادة 5:
- سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج اسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة.
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين: drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة.
- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma.
- سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء.
المادة 6:
تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي وفق ما يلي:
الاختبار:
- اختبار كتابي: سؤال او اسئلة عامة او اسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع ذات صلة بمرفق العدالة او بالمهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، او بالتخصصات المطلوبة. المدة: ساعة ونصف. المعامل: 5.
- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط او التخصصات المطلوبة، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. المدة: من 15 الى 30 دقيقة. المعامل: 3.
يعتبر الاختبار الكتابي لتخصصات العلوم القانونية او التشريعية او الاجتماعية باللغة العربية فقط.
يجرى الاختبار الكتابي لتخصص العلوم الاقتصادية او التدبيرية باللغة الفرنسية فقط
المادة 7:
- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma، وسيحدد مكان إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء.
المادة 8:
- سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة والمحددة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل .
المادة 9:
- ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www.justice.gov.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma .
اضافة
دورة 24 فبراير 2019
دورة 03 مارس 2019
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق