القطاع العام
جامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال : مباراة لتوظيف (04) أساتذة محاضرين، اخر اجل 7 دجنبر 2024
اعلان
عن اجراء مباريات توظيف أساتذة محاضرين (04 مناصب)
بجامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال
عن اجراء مباريات توظيف أساتذة محاضرين (04 مناصب)
تنظم جامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال، مباريات لتوظيف أساتذة محاضرين (04 مناصب)، دورة 2024/12/12 لفائدة المؤسسات التالية :
- تفتح المباريات في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه او دكتوراه الدولة او اية شهادة اخرى معترف بمعادلتها لاحداهما،
على الراغبين في اجتياز هذه المباريات التسجيل وايداع الملفات وجوبا من خلال الرابط الالكتروني https://recrutement.enssup.gov.ma، وذلك قبل تاريخ 08/12/2024
- يجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع الوثائق المشار اليها اسفله لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة.
تنظم جامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال، مباريات لتوظيف أساتذة محاضرين (04 مناصب)، دورة 2024/12/12 لفائدة المؤسسات التالية :
- تفتح المباريات في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه او دكتوراه الدولة او اية شهادة اخرى معترف بمعادلتها لاحداهما،
على الراغبين في اجتياز هذه المباريات التسجيل وايداع الملفات وجوبا من خلال الرابط الالكتروني https://recrutement.enssup.gov.ma، وذلك قبل تاريخ 08/12/2024
الوثائق المطلوبة:
- طلب خطي موجه لرئيس المؤسسة؛
- ترخيص اداري لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين؛
- نسخةمن بطاقة التعريف الوطنية الالكترونية؛
- نسخة من شهادة الدكتوراه او دكتوراه الدولة او اية شهادة اخرى معترف بمعادلتها لاحداهما، والشهادات المحصل عليها.
- نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة من مجموع اعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية او بالتعاون ( مقالات، مؤلفات، دراسات مونوغرافية.....)
- نسخة من السيرة الذاتية للمترشح؛
- شهادة العمل حديثة العهد بالنسبة للموظفين؛
- تصريح بالشرف موقع بصحة المعلومات الواردة في ملف الترشيح.
- طلب خطي موجه لرئيس المؤسسة؛
- ترخيص اداري لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين؛
- نسخةمن بطاقة التعريف الوطنية الالكترونية؛
- نسخة من شهادة الدكتوراه او دكتوراه الدولة او اية شهادة اخرى معترف بمعادلتها لاحداهما، والشهادات المحصل عليها.
- نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة من مجموع اعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية او بالتعاون ( مقالات، مؤلفات، دراسات مونوغرافية.....)
- نسخة من السيرة الذاتية للمترشح؛
- شهادة العمل حديثة العهد بالنسبة للموظفين؛
- تصريح بالشرف موقع بصحة المعلومات الواردة في ملف الترشيح.
طبيعة الاختبارات وسيرها:
- انتقاء عن طريق دراسة ملفات المترشحين وأعمالهم؛
- اختبار في شكل عرض ومناقشة بين المترشحين ولجنة المباراة.
يتم تقييم كل اختبار بدرجة من 0 الى 20 وتعتبر كل نقطة تقل عن 08 من 20 موجبة للرسوب.
ملحوظة: - يلغى كل ملف ناقص.
- انتقاء عن طريق دراسة ملفات المترشحين وأعمالهم؛
- اختبار في شكل عرض ومناقشة بين المترشحين ولجنة المباراة.
يتم تقييم كل اختبار بدرجة من 0 الى 20 وتعتبر كل نقطة تقل عن 08 من 20 موجبة للرسوب.
ملحوظة:
- يلغى كل ملف ناقص.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق