القطاع العام
وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات: مباراة لتوظيف (28) مفتش الشغل من الدرجة الثالثة ، اخر اجل 29 ابريل 2022
اعلان
بإجراء مباراة التوظيف خاصة بفئة بالموظفين لولوج
درجة مفتش الشغل من الدرجة الثالثة
(28 منصبا)
تعلن وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات أنها ستنظم يوم 15 مايو 2022 بمقرات تحدد لاحقا مباراة التوظيف خاصة بالموظفين لولوج درجة مفتش الشغل من الدرجة الثالثة (السلم 10)، و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 28 منصبا بالمديريات الجهوية والاقليمية للوزارة.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه جميع الموظفات والموظفين الحاصلين على شهادة الاجازة في العلوم القانونية او الاقتصادية او التدبيرية والمتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية؛
شروط الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي المعد لهذا الغرض https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp؛
- سيرة ذاتية ( CV) تحمل صورة المترشح، ورقم تأجيره ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛
- نسخة طبق الاصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم او الشهادة المطلوبة، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات اجنبية؛
- نسخة من قرار التوظيف؛
- قرار اخر وضعية ادارية؛
- ترخيص نهائي وغير مشروط من الادارة التي ينتمي اليها الموظف لاجتياز المباراة المذكورة.
تودع جميع الوثائق الخاصة بملف الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي:
https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp
ويعتبر يوم 29 ابريل 2022 اخر اجل لايداع ملفات الترشيح.
الاختبارات
تشتمل مباراة التوظيف على اختبارين تحدد مدة ومعامل كل واحد منهما كما يلي:
الاختبار:
- اختبار كتابي: يتعلق باختصاصات الوزارة في مجال الشغل والتشريع الاجتماعي او المهام او الوظائف المطلوب شغلها. المدة: (3) ساعات. المعامل: 1 .
- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المطلوب شغلها. المدة: ما بين 15 و30 دقيقة. المعامل: 1.
لايمكن لاي مرشح ان يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي اذا لم يحصل على معدل يساوي على الاقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي,
ويعتبر ناجحا بالنسبة لكل مباراة ، وفي حدود المناصب المتبارى في شأنها، المرشح الحاصل في الاختبارين الكتابي والشفوي، على معدل يساوي 10 على 20، دون نقطة اقصائية تقل عن 5 على 20.
ملاحظات هامة:
- يجب ان يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار اليها اعلاه على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي، وترفض طلبات الترشيح غير المسجلة الكترونيا او المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، او غير المستوفية للشروط المطلوبة او تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة اعلاه او المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للاصل.
- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الالتروني لوزارة الشغل والادماج المهني www.miepeec.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة.
- ان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
- اذا تبث بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق ان اعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد او اكثر من الشروط المطلوبة. فسيتم تعويضه ( بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح اخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
- يبقي تنظيم هذه المباراة خاضعا لاي تغيير او إلغاء، بناء على القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في شأن تطور الحالة الوبائية في البلاد.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق